Trước những băn khoăn của cử tri về việc thực hiện chính sách sau khi sắp xếp chính quyền địa phương hai cấp (không còn cấp huyện), Bộ Nội vụ đã có văn bản làm rõ các quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) từ các sở, ngành được tăng cường về làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã sẽ được hưởng "gói" quyền lợi kép: Tiếp tục hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp theo vị trí việc làm tại đơn vị cũ và được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở ngay tại thời điểm nhận công tác.
Đối với trường hợp cán bộ từ cơ quan Trung ương tăng cường về cấp tỉnh, mức trợ cấp một lần được quy định là 3 tháng lương cơ sở.
Bên cạnh hỗ trợ tài chính, chính sách mới còn đặc biệt chú trọng đến lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân sự tăng cường. Sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ sở, CBCCVC sẽ được nâng lương vượt một bậc (áp dụng cho người chưa xếp bậc lương cuối cùng) và việc tiếp nhận trở lại đơn vị cũ hoặc bố trí vị trí công tác mới không thấp hơn vị trí trước khi đi tăng cường.
Giải đáp thắc mắc về quy trình thủ tục, Bộ Nội vụ nhấn mạnh: Theo Khoản 4 Điều 19 Nghị định 178/2024, UBND cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị xây dựng kế hoạch và trực tiếp giải quyết chế độ. Do đó, người được cử đi công tác cần chủ động liên hệ với cơ quan chức năng tại địa phương để được quyết toán các khoản trợ cấp theo đúng quy định mà không cần chờ đợi thêm các văn bản hướng dẫn riêng biệt.
Đây được xem là động lực quan trọng để điều động nhân lực chất lượng cao về củng cố bộ máy chính quyền cấp cơ sở trong giai đoạn chuyển đổi số và tinh gọn bộ máy hiện nay.
