Ngày 24/6, Sở Y tế tỉnh Gia Lai đã có báo cáo tình hình thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe người dân trên địa bàn tỉnh. Trong đó, vấn đề nổi bật nhất là việc nhiều cán bộ y tế xin nghỉ việc.
Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm 2022, ngành Y tế Gia Lai có 23 người nghỉ việc trong đó có 6 bác sĩ. 14 viên chức thôi việc, trong đó có 4 bác sĩ. Kỷ luật buộc thôi việc 2 người. Trong năm 2021, ngành Y tế tỉnh có 110 trường hợp nghỉ việc, trong đó có 38 người xin thôi việc (18 bác sĩ), kỷ luật thôi việc 11 người (10 bác sĩ).
Theo Sở Y tế Gia Lai, nguồn nhân lực ngành y tế Gia Lai còn thiếu nhiều cán bộ y tế chuyên khoa sâu và cán bộ thuộc lĩnh vực y tế dự phòng như: Lao, phong, tâm thần, bác sỹ gây mê hồi sức.
Nhân viên y tế bị nợ lương kéo dài, chế độ đãi ngộ thấp, nhiều người đã xin nghỉ việc chuyển sang các bệnh viện, các phòng khám tư nhân
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, số lượng người đến khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế giảm mạnh tác động đến nguồn thu và kinh phí hoạt động của các cơ sở y tế. Nhiều đơn vị thu không đủ chi nên không đủ kinh phí chi trả lương và các khoản phụ cấp cho cán bộ viên chức.
Nhiều đơn vị như Trung tâm y tế huyện Kong Chro, Đăk Đoa, Mang Yang, Phú Thiện… chưa chi trả lương tháng 6 cho nhân viên y tế. Riêng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai năm 2021 còn nợ tiền chi trả cán bộ tham gia công tác phòng chống Covid-19 hơn 300 triệu đồng.
Nhân viên y tế bị nợ lương kéo dài, chế độ đãi ngộ thấp, nhiều người đã xin nghỉ việc chuyển sang các bệnh viện, các phòng khám tư nhân.
Nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe người dân trong tình hình mới, Sở Y tế Gia Lai đề xuất với Chính phủ cần có chính sách tăng cường đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế, đặc biệt đào tạo bác sỹ, dược sỹ; xem xét lại chế độ tiền lương và phụ cấp cho nhân viên y tế (đặc biệt là bác sỹ) phù hợp với thời gian đào tạo, phụ cấp thâm niên cho cán bộ y tế.
Sở Y tế Gia Lai đề nghị UBND tỉnh cấp bổ sung kinh phí để bù phần thiếu hụt lương, phụ cấp và các khoản phải trả theo lương năm 2022, để giảm bớt khó khăn cho các đơn vị.
Ngoài ra, Gia Lai cần có cơ chế, chính sách thu hút, đãi ngộ đặc thù đối với người có trình độ cao đến công tác tại tỉnh, cán bộ y tế công tác tại trạm y tế tuyến xã.
Sở Y tế cũng đề nghị Sở Tài chính trình các cấp có thẩm quyền tạm cấp bổ sung kinh phí thiếu hụt lương năm 2022 để các đơn vị làm công tác khám chữa bệnh chi trả lương cho cán bộ.
