Năm 2026, người lao động sẽ đón một chuỗi nghỉ lễ cuối tháng 4 - đầu tháng 5 được đánh giá là thuận lợi nhất trong năm, khi dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 nằm sát nhau, mở ra cơ hội nghỉ dài ngày nếu biết cách sắp xếp phép hợp lý.
Theo lịch năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào Chủ nhật, ngày 26/4/2026. Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 27/4/2026. Như vậy, tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy (25/4) đến hết thứ Hai (27/4).
Ngay sau đó là kỳ nghỉ lễ 30/4 - Ngày Giải phóng miền Nam và 1/5 - Ngày Quốc tế Lao động. Năm 2026, ngày 30/4 rơi vào thứ Năm và 1/5 rơi vào thứ Sáu. Nếu cơ quan, doanh nghiệp không làm việc vào thứ Bảy, người lao động sẽ tiếp tục được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ thứ Năm (30/4) đến hết Chủ nhật (3/5).
Điểm đáng chú ý là giữa hai kỳ nghỉ lớn này chỉ có hai ngày làm việc là thứ Ba (28/4) và thứ Tư (29/4). Nếu người lao động xin nghỉ phép năm vào hai ngày này và được đơn vị chấp thuận, kỳ nghỉ có thể kéo dài tới 9 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy (25/4) đến hết Chủ nhật (3/5). Đây được xem là “khoảng nghỉ vàng” sau Tết Nguyên đán, rất thuận lợi để du lịch dài ngày, về quê sum họp hoặc dành thời gian nghỉ ngơi tái tạo năng lượng.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết, bao gồm: Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày 30/4 (1 ngày) và ngày 1/5 (1 ngày). Trường hợp ngày lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Nếu người lao động làm việc vào các ngày lễ này, tiền lương làm thêm ít nhất bằng 300% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ.
Với lịch nghỉ như trên, năm 2026 được dự báo sẽ có lượng người đi lại và du lịch tăng cao trong dịp cuối tháng 4 - đầu tháng 5. Các điểm đến biển, khu nghỉ dưỡng, khu vui chơi giải trí hay các tour nước ngoài có thể sớm “cháy” chỗ nếu người dân lên kế hoạch muộn. Việc chủ động theo dõi lịch nghỉ và sắp xếp phép từ sớm không chỉ giúp tiết kiệm chi phí vé máy bay, khách sạn mà còn tránh tình trạng quá tải.
Bên cạnh đó, nhiều gia đình cũng tranh thủ kỳ nghỉ dài để về quê, thăm ông bà, người thân hoặc tổ chức các hoạt động gắn kết sau những tháng đầu năm bận rộn. Với những người không có kế hoạch đi xa, đây là dịp lý tưởng để nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe, tham gia các hoạt động văn hóa - giải trí tại địa phương.
Tuy nhiên, việc nghỉ dài tới 9 ngày phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Doanh nghiệp cần cân đối kế hoạch sản xuất, kinh doanh để quyết định có cho nghỉ phép tập trung trong hai ngày 28 - 29/4 hay không. Người lao động vì vậy nên chủ động trao đổi sớm với bộ phận nhân sự để được sắp xếp phù hợp.
Có thể nói, với cách sắp xếp hợp lý, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm 2026 sẽ trở thành một trong những kỳ nghỉ dài và đáng mong chờ nhất trong năm. Đây không chỉ là thời gian nghỉ ngơi đơn thuần mà còn là cơ hội để mỗi người tái tạo năng lượng, cân bằng cuộc sống và chuẩn bị tinh thần cho những mục tiêu phía trước.