Công lao gần 2 năm cống hiến không được ghi nhận
Theo phản ánh của nhiều giáo viên tại Trường tiểu học Thành Minh 2, từ ngày 28/11/2022, toàn bộ cán bộ, giáo viên và học sinh nhà trường đã được chuyển từ điểm trường tại thôn Sồi Cốc (không thuộc vùng khó khăn) lên điểm trường mới tại thôn Mạc Hèo – nơi thuộc Chương trình 135, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn giai đoạn 2021–2025.
Việc chuyển trường diễn ra theo đúng kế hoạch, thống nhất của UBND xã Thành Minh. Các thầy cô nhanh chóng ổn định công tác giảng dạy trong điều kiện cơ sở vật chất mới còn nhiều thiếu thốn. Nhưng, suốt 21 tháng sau đó, chế độ phụ cấp thu hút 70% lương theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ mà họ hoàn toàn đủ điều kiện nhận lại… không hề được chi trả.
“Chúng tôi được điều động, chuyển lên vùng đặc biệt khó khăn từ ngày 1/12/2022. Nhưng đến nay, chỉ được tính chế độ từ 1/9/2024. Gần hai năm công tác vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bị bỏ qua không lý do chính đáng.
Đơn kiến nghị chúng tôi gửi lên một cửa của huyện cũng có, gửi đường bưu điện cũng có nhưng không được phản hồi. Cách đây vài hôm, lãnh đạo xã có trả lời là do quy trình làm thủ tục chậm dẫn đến có sự thiệt thòi cho giáo viên. Thế nhưng, cách trả lời đó không thuyết phục”, một giáo viên bức xúc chia sẻ.
Ông Trương Đình Bình, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thành Minh 2 cho biết: “Tháng 11/2022, do điều kiện cơ sở vật chất của trường nằm ở thôn Sồi Cốc (thôn không thuộc vùng đặc biệt khó khăn) không đảm bảo cho việc dạy và học, UBND xã cũng như đơn vị thi công trường thống nhất tạo điều kiện cho nhà trường tạm tiếp quản công trình mới xây xong đưa vào sử dụng khi chưa được nghiệm thu. Công trình mới nằm ở thôn Mạc Hèo thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Năm 2022, có 17 giáo viên được lên giảng dạy trước, sang năm học 2023-2024 thì chuyển toàn bộ giáo viên và học sinh lên”.
Theo Điều 8 Nghị định 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ quy định, Giáo viên công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng. Thời điểm tính chế độ là từ ngày nhận quyết định điều động đến địa bàn khó khăn - không hề yêu cầu “đủ điều kiện về thủ tục hành chính công trình”.
Thế nhưng, các giáo viên tại Thành Minh 2 lại bị “mắc kẹt” trong một vòng luẩn quẩn. Cụ thể, phía UBND xã Thành Minh cho biết, do "hoàn thiện hồ sơ pháp lý và thủ tục bàn giao công trình" nên việc xác định chính thức vị trí đặt trường mới bị kéo dài.
Mãi tới tháng 10/2023, UBND xã Thành Minh mới có văn bản gửi UBND huyện Thạch Thành đề nghị ra quyết định chuyển vị trí trường Tiểu học Thành Minh 2 từ vị trí cũ sang vị trí mới đã được nghiệm thu đưa vào sử dụng và đến tận tháng 8/2024, UBND huyện này mới hoàn tất phê duyệt quyết toán đầu tư, bàn giao công trình.
Trong khoảng thời gian gần 2 năm này, giáo viên đã công tác đầy đủ tại địa điểm thuộc vùng đặc biệt khó khăn nhưng chế độ chính sách thì bị đình trệ, bị gạt sang một bên và đến giờ vẫn không ai rõ có được truy lĩnh hay không.
Cần xem xét giải quyết nguyện vọng chính đáng của các giáo viên
Theo tìm hiểu của phóng viên, công trình xây dựng nhà lớp học và các hạng mục phụ trợ Trường Tiểu học Thành Minh 2 được khởi công năm 2021 và hoàn thành vào năm 2022 do UBND xã Thành Minh làm chủ đầu tư.
Ông Nguyễn Sỹ Hùng, Chủ tịch UBND xã Thành Minh cho rằng không phải chậm do thủ tục hành chính. "Khi nhà nước bàn giao về cho xã thì xã mới làm đủ thủ tục trình lên cấp trên để giáo viên được hưởng các chế độ".
Tháng 10/2023, Chủ tịch UBND xã Thành Minh có văn bản gửi UBND huyện Thạch Thành đề nghị ra quyết định chuyển vị trí Trường Tiểu học Thành Minh 2 từ thôn Sồi Cốc chính thức về thôn Mạc Hèo.
Tuy nhiên, phải sau gần 1 năm tiếp nhận đề nghị của UBND xã Thành Minh, tháng 8/2024, UBND huyện Thạch Thành mới ra quyết định phê duyệt quyết toán vốn đầu tư và bàn giao công trình.
Khi phóng viên hỏi vì sao xã đã đề nghị từ tháng 10/2023 mà mãi tới tháng 8/2024 huyện mới phê duyệt, ông Lê Văn Tam, Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thành không đưa ra được câu trả lời cụ thể. Trong khi đó, vị lãnh đạo này lại cho rằng: “Khi chưa quyết toán vốn, chưa bàn giao công trình thì không đủ cơ sở để đề xuất chế độ cho giáo viên”.
Đáng nói, ông Lê Văn Tam cũng cho biết, bản thân mình không nhận được bất cứ phản ánh, kiến nghị nào của các giáo viên trường Tiểu học Thành Minh 2. Còn các phòng ban khác có nhận được hay không thì vị lãnh đạo này cũng không rõ.
Tính theo Nghị định 61, với mức phụ cấp thu hút 70% lương cơ bản, mỗi giáo viên sẽ bị thiệt hại hàng triệu đồng mỗi tháng, tương đương hàng chục triệu đồng sau gần 2 năm. Giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn vốn đã chịu nhiều thiệt thòi về điều kiện sống, môi trường làm việc, thu nhập thấp. Giờ đây, chính họ - những người bám trường, bám lớp ở vùng đặc biệt khó khăn lại phải “đi đòi quyền lợi” giữa một ''rừng giấy tờ hành chính''.
Một giáo viên chia sẻ trong cay đắng: “Chậm trễ thủ tục là việc của huyện, sao lại để chúng tôi thiệt thòi. Nếu để chậm sang năm 2025, hết giai đoạn thuộc vùng đặc biệt khó khăn thì chúng tôi cũng mất luôn chế độ hay sao? Chúng tôi không xin xỏ gì cả, chỉ mong được hưởng đúng chế độ theo luật pháp?”
