Mới đây, Sở Xây dựng Hà Nội đã có báo cáo về việc thuê nhà ở tại khu nhà ở công nhân, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội sau khi cơ quan báo chí phản ánh, cho biết: Việc cho thuê thực hiện theo đúng các trình tự, thủ tục theo quy định của UBND Thành phố và Sở Xây dựng. Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng, các Công ty thuê nhà ở đã tự ý bố trí một số phòng thành văn phòng và phòng học.
Nhiều phòng ở tại khu nhà ở công nhân được cho thuê
Bài liên quan
Nhà ở công nhân “biến” thành trung tâm đào tạo nghề
Để giải quyết sai phạm trên, Sở Xây dựng đã báo cáo UBND Thành phố giao Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội thực hiện các nội dung: Yêu cầu các đơn vị đã thuê nhà ở tại Khu nhà ở công nhân trả lại nguyên trạng các phòng đã bố trí sai công năng (Văn phòng, phòng học) sử dụng để ở; đôn đốc các đơn vị thuê nhà còn nợ tiền thuê nhà theo hợp đồng (nếu có).
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng các tòa nhà đã được cho thuê đảm bảo thực hiện đúng theo Hợp đồng và quy định của pháp luật. Trường hợp phát hiện sai phạm đề nghị xử lý theo quy định hiện hành.
Kiểm tra, rà soát quỹ nhà trống để đề xuất tiếp tục cho thuê đúng đối tượng tránh lãng phí, thất thoát tài sản Nhà nước…
Như báo Nhà báo và Công luận đã thông tin, năm 1997, để khắc phục tình trạng công nhân làm việc trong KCN Thăng Long phải tìm thuê nhà trọ tư nhân, UBND thành phố Hà Nội đã thí điểm đầu tư xây dựng Dự án khu nhà ở công nhân tại xã Kim Chung với quy mô lên đến 20ha.
Dự án này được ví như một “khu đô thị kiểu mẫu” có đầy đủ các công trình phúc lợi xã hội như: nhà trẻ, nhà văn hóa, chợ, vườn hoa, sân tập thể thao, khi đi vào hoạt động sẽ là nơi “an cư” lý tưởng cho hơn một vạn công nhân yên tâm “lạc nghiệp”.
Dự án được chia thành hai giai đoạn, trong đó giai đoạn một xây dựng 24 đơn nguyên cao 5 tầng với 1.084 phòng, đáp ứng gần 10.000 chỗ ở đối với công nhân chưa có gia đình. Diện tích mỗi phòng ở được thiết kế rộng có sức chứa dao động từ 4 - 20 công nhân/phòng, giường ngủ thiết kế giường tầng, công trình phụ, bếp dùng chung. Đến giai đoạn hai xây dựng bốn khối nhà cao 15 tầng, với gần 550 căn hộ diện tích trên 50m2, công trình phụ khép kín đáp ứng hơn 2.350 chỗ ở cho đối tượng là công nhân đã có gia đình. Như vậy cả hai giai đoạn, 28 tòa nhà đáp ứng được chỗ ở cho 12.000 công nhân. Đơn vị trực tiếp quản lý Dự án là Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội thuộc Công ty TNHH Một thành viên Quản lý và Phát triển nhà ở quản lý khu nhà ở công nhân.
Tuy nhiên, trái với kỳ vọng của UBND Thành phố Hà Nội, cũng như mong mỏi của hàng vạn công nhân, khu “đô thị kiểu mẫu” đi vào hoạt động đã bộc lộ nhiều bất cập cả về công tác quản lý vận hành lẫn chất lượng công trình.
Đặc biệt, theo phản ánh của công nhân KCN Thăng Long, nhiều tòa đơn nguyên (5 tầng) được các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trưng dụng làm trung tâm đào tạo và ký túc xá cho học viên.
Cụ thể, tại các tòa nhà đơn nguyên C1; C2; C3; D5 là “đại bản doanh” của Công ty CP Đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long (JHL Group), địa chỉ: quận Ba Đình, Hà Nội dùng để làm trung tâm đào tạo tiếng và làm ký túc xá (KTX) cho học viên. Một nhân viên an ninh tòa nhà KTX của Hoàng Long Group cho biết: Trước khi có dịch, KTX có hơn 1.000 học viên ở, hai tòa nhà còn lại dùng để đào tạo tiếng và nghề. Hiện nay đang có dịch, nên chỉ có ít học viên ở lại.
Tại đơn nguyên D3, Công ty Cổ phần Mirai International, địa chỉ quận Nam Từ Liêm, Hà Nội sử dụng làm trung tâm đào tạo tiếng và KTX, hiện cửa đóng then cài không có người ở.
Tại đơn nguyên D4 có 2 công ty: Công ty CP phát triển Quốc tế Nhật Việt (JV JSC) địa chỉ quận Cầu Giấy và Công ty CP Phát triển nhân lực thương mại và dịch vụ TVC có địa chỉ: quận Nam Từ Liêm thuê làm nơi đào tạo tiếng và nơi lưu trú cho học viên….
