Ngày 8/9, tại Hà Nội, Báo Nhân Dân (đơn vị Khối trưởng) phối hợp Đài Tiếng nói Việt Nam (đơn vị Khối phó) tổ chức Hội nghị gặp mặt và triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 của Khối thi đua các đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Khối thi đua gồm 8 cơ quan, đơn vị: Báo Nhân Dân, Đài Tiếng nói Việt Nam, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Đài Truyền hình Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam và Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam.
Phát biểu khai mạc, ông Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam, Khối trưởng Khối thi đua, nhấn mạnh đây là một khối có vị trí, vai trò đặc thù và trọng yếu trong hệ thống chính trị, quy tụ những cơ quan chủ lực trên các lĩnh vực tư tưởng, lý luận chính trị, báo chí-truyền thông và nghiên cứu khoa học.
Theo ông Minh, năm 2026 là năm đầu tiên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, đồng thời triển khai Kế hoạch phát động Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững ‘2 con số’ giai đoạn 2026-2030” theo Quyết định số 1181/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trong bối cảnh tổ chức bộ máy tiếp tục được sắp xếp và Luật Thi đua, khen thưởng được thể chế hóa, cùng với Hướng dẫn số 14/HD-HĐTĐKTTW ngày 16/7/2026 của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương, Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong việc thống nhất phương thức tổ chức, hoạt động của Khối trong năm 2026.
Ông Lê Quốc Minh đề nghị các đơn vị tập trung hoàn thiện thể chế hoạt động của Khối, đồng thời đổi mới nội dung phong trào thi đua theo hướng thực chất, gắn với chuyển đổi số, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và đóng góp đối với sự nghiệp chung làm thước đo.
“Lấy nhiệm vụ chính trị làm thước đo”
Gợi mở nội dung thảo luận, ông Vũ Hải Quang, Phó Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam, Khối phó Khối thi đua, đề nghị các đại biểu tập trung vào ba nhóm vấn đề. Trước hết là hoàn thiện Quy chế tổ chức hoạt động của Khối, trong đó xác định rõ chức năng, quyền hạn, trách nhiệm của Khối trưởng, Khối phó và các đơn vị thành viên; chuẩn hóa cơ chế thông tin, báo cáo; hoàn thiện quy trình chấm điểm, kiểm tra chéo, bình xét và suy tôn các danh hiệu thi đua.
Cùng với đó, các đơn vị cần xây dựng Kế hoạch công tác năm 2026 có tính khả thi, nhất là trong quý IV, thông qua những hoạt động chung có tính kết nối như tọa đàm chuyên đề về nâng cao chất lượng thi đua gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tập huấn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng; giao lưu văn hóa, thể thao.
Ông Vũ Hải Quang cũng nhấn mạnh yêu cầu đưa phong trào thi đua trở thành động lực thực chất thúc đẩy nhiệm vụ chuyên môn, gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa công sở. Việc phát hiện, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình sáng tạo cần được chú trọng, trong đó có thể nghiên cứu cơ chế khen thưởng đột xuất đối với những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật.
Tại Hội nghị, các đại biểu nghe báo cáo tóm tắt dự thảo Quy chế tổ chức hoạt động và dự thảo Kế hoạch công tác năm 2026 của Khối; đồng thời thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sát thực tiễn.
Các ý kiến cơ bản thống nhất với hai dự thảo, đồng thời đề nghị cụ thể hóa hơn các hoạt động chung của Khối, như tổ chức tọa đàm về thi đua học tập và thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Chỉ thị số 07 của Bộ Chính trị; bàn giải pháp hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn; tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, giao lưu thể thao; phát hiện, biểu dương và lan tỏa những điển hình tiên tiến.
Trao đổi tại Hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Trưởng Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương, cho biết Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương đang xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá công tác thi đua, khen thưởng theo hướng phản ánh đúng giá trị cống hiến thực chất của từng đơn vị, với phương châm “lấy nhiệm vụ chính trị làm thước đo”.
Ông cũng trao đổi về Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững ‘2 con số’ giai đoạn 2026-2030”, đồng thời nhấn mạnh vai trò của công tác tuyên truyền, phát hiện và lan tỏa các gương điển hình tiên tiến trong tạo động lực cho phong trào thi đua.
Đổi mới phong trào thi đua theo hướng thực chất
Kết luận Hội nghị, ông Lê Quốc Minh nhấn mạnh với đặc thù là các đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, phong trào thi đua trong Khối không chỉ hướng tới hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, mà còn phải thể hiện vai trò tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và lan tỏa tinh thần cống hiến trong xã hội.
Trên cơ sở thảo luận, Hội nghị thống nhất ba nhóm định hướng trọng tâm: hoàn thiện thể chế, chuẩn hóa quy chế hoạt động của Khối; đổi mới phong trào thi đua với phương châm “Bứt phá từ tư duy, tăng trưởng từ hành động”; nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị thành viên.
Hội nghị thống nhất cao với nội dung cơ bản của dự thảo Quy chế tổ chức hoạt động và dự thảo Kế hoạch công tác năm 2026; giao bộ phận tham mưu thi đua, khen thưởng của Báo Nhân Dân chủ trì, phối hợp với Đài Tiếng nói Việt Nam tiếp thu các ý kiến, hoàn thiện dự thảo theo hướng dẫn của Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương.
Các văn bản dự kiến được hoàn thiện, trình ban hành trong tháng 9/2026 để báo cáo Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương và gửi các đơn vị thành viên triển khai thực hiện.
Do thời gian còn lại của năm 2026 không nhiều, lãnh đạo 8 đơn vị thành viên được đề nghị căn cứ kế hoạch chung của Khối, khẩn trương cụ thể hóa thành các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua rõ việc, rõ trách nhiệm; phát động đợt thi đua cao điểm với khẩu hiệu “Bứt phá từ tư duy, tăng trưởng từ hành động”, tạo động lực để cán bộ, viên chức và người lao động nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, chuyên môn.
Các đơn vị đồng thời được yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học-công nghệ trong quản trị; gắn thi đua với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, khắc phục bệnh hình thức. Khối khuyến khích nghiên cứu cơ chế khen thưởng “Về đích sớm” và khen thưởng đột xuất nhằm kịp thời ghi nhận những sáng kiến, mô hình hiệu quả và những đóng góp nổi bật vì lợi ích chung.
Hội nghị thống nhất giao bộ phận chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng của 8 đơn vị duy trì kênh thông tin liên lạc thường xuyên, bảo đảm phối hợp thông suốt; chuẩn bị các hoạt động chung của Khối theo hướng thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm.
