Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS.Trần Ngọc Diễn - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Xã hội cho biết, Việt Nam đang đứng trước những thách thức to lớn của quá trình già hóa dân số nhanh chóng. Theo số liệu của cuộc Tổng Điều tra dân số và nhà ở năm 2019, tính đến năm 2019, cả nước có gần 12,22 triệu người cao tuổi, chiếm khoảng 12,7% dân số. Trong đó, tỉ trọng dân số từ 65 tuổi trở lên tăng nhanh nhất (chiếm 7,7% năm 2019 với gần 2 triệu người từ 80 tuổi trở lên (chiếm 17,75% tổng số người cao tuổi).
TS.Trần Ngọc Diễn - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Xã hội chia sẻ tại hội thảo. Ảnh: laodongxahoi.net
Thực tế có rất nhiều người còn sức khỏe, nhất là từ tuổi 60 đến 75, họ vẫn muốn tiếp tục cống hiến, vẫn muốn được tạo điều kiện nhưng chưa được đáp ứng. Vì vậy, người cao tuổi không chỉ là vấn đề cần giải quyết mà còn là cơ hội, nguồn lực cho sự phát triển, cấn quan tâm tạo có chế, chính sách để thu hút, khai thác nguồn lực đó một cách hiệu quả. Theo số liệu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy, có tới 60% người cao tuổi trong độ tuổi 60-69 đang tiếp tục làm việc.
Bên cạnh việc đẩy mạnh tổ chức và triển khai thực hiện các hoạt động chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, thì vấn đề rất quan trọng là cần tạo điều kiện cho người cao tuổi lao động trong khả năng, để vừa tạo ra thu nhập cho bản thân, vừa góp phần giảm tác động bất lợi đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội do sự biến động của cơ cấu dân số gây ra. Vì vậy, khi bước vào giai đoạn già hóa dân số thì việc sử dụng người lao động là người cao tuổi là rất cần thiết.
Tại diễn đàn, các chuyên gia góp ý về kế hoạch hỗ trợ người cao tuổi tham gia hoạt động kinh tế giai đoạn 2021-2025. Theo đó, Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ sinh kế cụ thể và có sự ưu tiên như vốn vay lãi suất ưu đãi, không phải thế chấp tài sản, có sự bảo lãnh của Hội Người cao tuổi để sản xuất kinh doanh quy mô vừa và nhỏ; Ưu tiên trong giao đất sản xuất nông nghiệp ở những địa điểm thuận lợi, dễ tiếp cận…
Tuy nhiên, các chuyên gia về lao động và việc làm cũng cho rằng, Nhà nước cũng cần quy định chặt chẽ người trong độ tuổi lao động cần có tích lũy bắt buộc để có nguồn thu nhập khi về già. Trong đó, nền tảng là chính sách bảo hiểm xã hội cần linh hoạt để mọi người có thể tiếp cận.
