Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam vừa có báo cáo tổng kết 13 năm thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW (Quy chế giám sát và phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội) và Quyết định số 218-QĐ/TW (Quy định về việc MTTQ Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền).
Báo cáo tổng kết cho biết, qua thực tiễn hoạt động, một trong những điểm nghẽn khiến hoạt động giám sát, phản biện có nơi còn hình thức, nể nang là do trình độ, năng lực và bản lĩnh của một bộ phận cán bộ tham mưu còn hạn chế.
Để giải quyết triệt để nút thắt này, Báo cáo đã đưa ra nhóm giải pháp kiện toàn tổ chức bộ máy, yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác giám sát, phản biện xã hội phải có đủ năng lực chuyên môn, phẩm chất và bản lĩnh chính trị.
“Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác giám sát, phản biện xã hội đủ năng lực chuyên môn, phẩm chất, bản lĩnh chính trị đáp ứng yêu cầu công tác; có cơ chế ưu đãi đối với cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm công tác từ các bộ ngành, cơ sở về làm công tác mặt trận. Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất có cơ chế luân chuyển cán bộ mặt trận sang làm tại các cơ quan nhà nước để rèn luyện, học tập kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu của công tác giám sát, phản biện trong tình hình mới”, Báo cáo nêu.
Bên cạnh đội ngũ cán bộ cơ hữu, cần phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức thành viên của Mặt trận; Hội đồng tư vấn; nhân sỹ, trí thức, chuyên gia, nhà khoa học, người hoạt động thực tiễn tham gia vào hoạt động giám sát, phản biện xã hội, góp ý của MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Để giữ chân và huy động được đội ngũ chuyên gia này, Báo cáo nêu rõ việc đổi mới cơ chế tài chính, mạnh dạn áp dụng hình thức khoán sản phẩm hoặc đặt bài viết chuyên gia theo định mức nghiên cứu khoa học. Đồng thời, kiến nghị sớm sửa đổi Thông tư 337/2016/TT-BTC nhằm tăng mức chi bồi dưỡng cho các đại biểu trực tiếp tham gia giám sát, phản biện…
Ngoài ra, giải pháp căn cơ lâu dài là triển khai hiệu quả đề án "Bồi dưỡng cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp giai đoạn 2026 – 2031", trong đó tập trung tập huấn kỹ năng thực chiến cho đội ngũ cán bộ từ Trung ương đến địa phương, bao gồm cả việc nâng cao năng lực cho Ban Thanh tra nhân dân và Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng.
Đặc biệt, để hỗ trợ đội ngũ cán bộ làm việc hiệu quả hơn, MTTQ Việt Nam xác định chuyển đổi số là công cụ đắc lực. Thời gian tới sẽ tập trung xây dựng các phần mềm nắm bắt dư luận trên không gian mạng và hệ thống quản lý công tác giám sát, tổng hợp ý kiến cử tri, giúp cán bộ Mặt trận nhanh chóng tiếp cận thông tin, số liệu chính xác để phục vụ cho công tác phản biện chính sách.
