Thượng tôn Hiến pháp và pháp luật: Đừng để phát triển bị níu chân bởi những điểm nghẽn thực thi

(NB&CL) Đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với những mục tiêu lớn, đòi hỏi thể chế phải thực sự trở thành động lực khơi thông nguồn lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Pháp luật không chỉ có vai trò quản lý, giữ gìn trật tự, kỷ cương mà còn phải bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người dân, tạo môi trường ổn định để mọi nguồn lực được phát huy. Muốn vậy, tinh thần thượng tôn Hiến pháp và pháp luật trước hết phải được thực hiện nghiêm túc trong hoạt động của các cơ quan công quyền.

Bài viết “Thượng tôn Hiến pháp và pháp luật – Động lực kiến tạo phát triển đất nước” của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhân Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2026 đặt ra một thông điệp có ý nghĩa căn cốt: Thượng tôn Hiến pháp và pháp luật vừa là yêu cầu giữ vững kỷ cương, vừa là động lực kiến tạo phát triển đất nước. Từ kiểm soát quyền lực, nâng cao chất lượng xây dựng pháp luật đến tổ chức thi hành và hình thành văn hóa pháp luật, bài viết gợi mở những vấn đề vẫn là điểm nghẽn cần được giải quyết quyết liệt.

Thượng tôn Hiến pháp phải bắt đầu từ kiểm soát quyền lực

Một trong những yêu cầu được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh là thượng tôn Hiến pháp phải hiện diện trong từng quyết định, hành động của cơ quan, tổ chức và người có thẩm quyền. Hiến pháp có hiệu lực pháp lý cao nhất; mọi quy định pháp luật phải phù hợp với Hiến pháp, mọi hoạt động công quyền phải có căn cứ, đúng thẩm quyền và chịu sự kiểm soát.

1.png
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu tại Lễ Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc hội Việt Nam thông qua bản Hiến pháp đầu tiên (9/11/1946 - 9/11/2026). Ảnh: chinhphu.vn/Nhật Bắc.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định: “Không thể lấy mục tiêu phát triển hay sự cấp bách của công việc làm lý do bỏ qua tính hợp hiến, hợp pháp”. Phát triển nhanh không thể đồng nghĩa với làm tắt, làm ẩu hoặc tùy tiện vận dụng quy định. Một quyết định thiếu căn cứ pháp lý có thể tạo thuận lợi trước mắt nhưng dễ để lại hệ lụy lâu dài, làm phát sinh tranh chấp, thất thoát nguồn lực và suy giảm niềm tin.

Đặt trong tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW về xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, yêu cầu này gắn với mối quan hệ Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ. Chủ trương của Đảng phải được thể chế hóa đúng đắn; cơ quan nhà nước thực hiện đầy đủ chức năng, thẩm quyền và trách nhiệm; Nhân dân tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện. Các tổ chức đảng, đảng viên cũng phải gương mẫu hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và chịu sự giám sát của Nhân dân.

Kiểm soát quyền lực không thể chỉ dừng ở phân cấp, phân quyền trong bộ máy hành chính. Quyền lực nhà nước phải được phân công rõ ràng, phối hợp và kiểm soát hiệu quả giữa các cơ quan lập pháp, hành pháp, tư pháp. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh: “Quyền hạn gắn với trách nhiệm giải trình; phân cấp, phân quyền đi cùng năng lực, nguồn lực và cơ chế kiểm soát”.

Cùng với xử lý nghiêm hành vi lạm quyền, nhũng nhiễu, né tránh trách nhiệm, cần có cơ chế bảo vệ cán bộ chủ động đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung theo đúng quy định pháp luật. Không để tâm lý sợ sai làm thui chột tinh thần dám nghĩ, dám làm, nhưng cũng không thể lấy danh nghĩa đổi mới để biện minh cho hành vi vụ lợi.

Pháp luật phải mở đường, thi hành phải đến cùng

Nếu kiểm soát quyền lực là điều kiện giữ vững kỷ cương thì chất lượng pháp luật và hiệu quả thi hành là yếu tố quyết định khả năng khơi thông nguồn lực, mở đường cho phát triển. Tinh thần Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh ở yêu cầu đưa pháp luật trở thành động lực phát triển, thay vì chỉ tập trung vào chức năng quản lý.

Một quy định thiếu rõ ràng, thủ tục chồng chéo hay cách áp dụng khác nhau giữa các cơ quan đều có thể khiến công việc đình trệ, làm tăng chi phí và bỏ lỡ cơ hội đầu tư. Pháp luật cần bảo đảm thực chất quyền sở hữu, quyền tự do kinh doanh, tự do hợp đồng và cạnh tranh bình đẳng. Người dân, doanh nghiệp chỉ có thể yên tâm đầu tư, sáng tạo khi quyền và lợi ích hợp pháp được bảo vệ, chính sách minh bạch, ổn định và thực thi nhất quán.

Chất lượng xây dựng pháp luật cũng không chỉ được đo bằng mức độ thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh. Mỗi chính sách phải xuất phát từ lợi ích chung, đánh giá đầy đủ tác động đối với các nhóm xã hội, nhất là người yếu thế; bảo đảm cơ hội học tập, lao động, tiếp cận dịch vụ thiết yếu, an sinh xã hội và môi trường sống an toàn. Việc tham vấn cần thực chất, có tiếp thu và giải trình rõ ràng, tránh để lợi ích cục bộ hoặc lợi ích nhóm chi phối.

Cải cách thủ tục hành chính phải thực sự giảm thời gian, chi phí tuân thủ, không đẩy gánh nặng từ cơ quan quản lý sang người dân, doanh nghiệp. Chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm cần đi cùng tiêu chuẩn rõ ràng, thông tin tin cậy và năng lực phát hiện, ngăn ngừa rủi ro. Với những mô hình phát triển mới, cơ chế thử nghiệm có kiểm soát phải xác định rõ phạm vi, trách nhiệm và phương thức đánh giá, không để khoảng trống pháp lý trở thành rủi ro cho xã hội.

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, pháp luật còn phải bảo vệ chủ quyền, lợi ích quốc gia và quyền lợi hợp pháp của người dân, doanh nghiệp trong các quan hệ xuyên biên giới. Thực hiện nghiêm cam kết quốc tế, nâng cao năng lực pháp lý, chủ động phòng ngừa và giải quyết tranh chấp cũng là điều kiện củng cố sức cạnh tranh, bảo đảm khả năng tự chủ của nền kinh tế.

Tuy nhiên, pháp luật dù tiến bộ đến đâu cũng khó phát huy giá trị nếu khâu tổ chức thực hiện không theo kịp. Vì vậy, cần xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, người đứng đầu; bảo đảm đầy đủ nhân lực, nguồn lực và văn bản hướng dẫn trước khi luật có hiệu lực. Trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp, mỗi nhiệm vụ phải rõ cơ quan chủ trì, người chịu trách nhiệm và thời hạn hoàn thành, không để công việc của người dân bị gián đoạn. Khi phát sinh vướng mắc, cần xác định đúng nguyên nhân để xử lý: Quy định bất hợp lý thì sửa đổi, cán bộ thiếu năng lực thì bồi dưỡng, thiếu nguồn lực thì có phương án bảo đảm. Việc thuộc thẩm quyền phải giải quyết dứt điểm; vấn đề vượt thẩm quyền phải được báo cáo, đề xuất và theo dõi đến cùng.

Yêu cầu thực thi đến cùng cũng phải được thể hiện trong chuyển đổi số và bảo vệ công lý. Dữ liệu được chia sẻ đúng pháp luật phải giúp người dân giảm việc cung cấp lại thông tin, theo dõi quá trình giải quyết công việc, đồng thời bảo đảm an toàn thông tin và quyền riêng tư. Hoạt động xét xử phải bảo đảm tính độc lập của Thẩm phán, Hội thẩm; bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật phải được tôn trọng, nghiêm chỉnh chấp hành. Những quyết định hành chính trái pháp luật phải được xử lý, khắc phục kịp thời; phản ánh, kiến nghị của người dân phải được tiếp nhận, giải quyết đến cùng.

Đó cũng là thước đo thực chất của chất lượng xây dựng và thi hành pháp luật. Như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh: “Chất lượng pháp luật và hiệu quả thực thi phải được đánh giá bằng công việc được giải quyết đúng pháp luật, quyền lợi được bảo vệ và những chi phí bất hợp lý được cắt giảm”.

Xây dựng văn hóa thượng tôn pháp luật từ mỗi chủ thể

Thượng tôn Hiến pháp và pháp luật khó trở thành nền tảng bền vững nếu chỉ được đặt ra như yêu cầu đối với cơ quan công quyền. Bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa pháp luật từ sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên đến sự tham gia chủ động, tự giác của người dân và doanh nghiệp.

Sự tận tâm của cán bộ, thái độ nghiêm túc sửa sai của cơ quan công quyền có sức thuyết phục hơn mọi lời kêu gọi. Để người dân tự giác chấp hành, pháp luật cũng phải rõ ràng, được giải thích thấu đáo và áp dụng công bằng. Người dân là chủ thể tham gia xây dựng, giám sát và bảo vệ pháp luật, chứ không đơn thuần là đối tượng thực hiện.

Vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên, báo chí, đội ngũ luật gia, luật sư cần được phát huy trong giám sát, phản biện, hỗ trợ người dân thực hiện và bảo vệ quyền hợp pháp. Phổ biến, giáo dục pháp luật phải thiết thực hơn, giúp mỗi người hiểu quyền, nghĩa vụ và biết tìm đến đâu khi cần hỗ trợ, nhất là người yếu thế và người ở địa bàn khó khăn.

Những yêu cầu ấy càng có ý nghĩa trong giai đoạn đất nước triển khai Nghị quyết Đại hội XIV, hướng tới các dấu mốc 100 năm thành lập Đảng vào năm 2030 và 100 năm thành lập nước vào năm 2045. Mục tiêu phát triển không thể chỉ được đo bằng tốc độ tăng trưởng hay quy mô nền kinh tế, mà còn phải thể hiện ở chất lượng quản trị, sự công bằng trong tiếp cận cơ hội và niềm tin của người dân vào pháp luật.

Thượng tôn Hiến pháp và pháp luật chỉ thực sự trở thành động lực phát triển khi được thể hiện trong từng quyết định đúng thẩm quyền, từng chính sách sát thực tiễn và từng công việc được giải quyết đến nơi đến chốn. Khi quyền lực được kiểm soát, quyền con người được bảo vệ, trách nhiệm được xác định rõ và pháp luật được thực thi nghiêm túc, những quyết sách lớn mới có thể đi vào cuộc sống. Đó cũng là nền tảng để đất nước phát triển nhanh, bền vững trên cơ sở kỷ cương, liêm chính và niềm tin xã hội.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Cỡ chữ bài viết: