Đây là thông tin được lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ cung cấp tại Giao ban Báo chí thường kỳ tháng 11, diễn ra vào chiều ngày 4/11, do tỉnh Quảng Ninh tổ chức tại phường Hạ Long.
Theo đó, sự thay đổi bắt đầu từ nhận thức. Tỉnh đã quán triệt sâu rộng Nghị quyết 57-NQ/TW tới hơn 15.000 cán bộ, công chức. Đặc biệt, các chương trình tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đã được triển khai cho hơn 10.000 lượt người, tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ về tư duy và sẵn sàng cho mô hình chính quyền hai cấp tinh gọn.
Kết quả là hệ thống giải quyết thủ tục hành chính đã hoàn thành 16/16 chỉ tiêu giai đoạn I, đạt mức xanh 100% theo đánh giá của Trung ương. Gần 100% hồ sơ được tiếp nhận qua dịch vụ công trực tuyến. Điều này cho thấy hiệu quả vượt trội trong cải cách hành chính, giảm thiểu phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.
Công cuộc số hóa không chỉ dừng lại ở hành chính. Quảng Ninh đã triển khai chiến dịch “90 ngày làm sạch dữ liệu đất đai toàn tỉnh”, một quyết tâm cao độ để giải quyết tận gốc các vấn đề cốt lõi. Trong các nhiệm vụ thuộc Đề án 06, 100% cơ sở giáo dục đã triển khai học bạ số và gần 97,5% dữ liệu khám chữa bệnh đã được liên thông. Công nghệ đang mang lại ý nghĩa thiết thực trong đời sống.
Để hiện thực hóa khát vọng phát triển, Quảng Ninh đang tập trung giải quyết 13 bài toán lớn mang tính chiến lược, đồng thời kêu gọi thu hút 20 dự án đầu tư trọng điểm về KH&CN.
Các dự án mang tầm vóc như Đề án xây dựng cửa khẩu thông minh Móng Cái - Đông Hưng và xây dựng Khu công nghệ số tập trung đang được triển khai khẩn trương, hứa hẹn tạo ra đột phá kinh tế. Tỉnh cũng đã ký kết hợp tác chiến lược với tập đoàn FPT để xây dựng và phát triển hạ tầng số.
Tuy nhiên, Quảng Ninh cũng thẳng thắn nhận diện những thách thức. Khó khăn lớn nhất là việc triển khai trong bối cảnh có nhiều Luật mới được ban hành. Đặc biệt, tỉnh đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao, từ cấp tỉnh đến cấp xã. Đây là nút thắt cần được tháo gỡ cấp bách để đảm bảo tốc độ tăng trưởng.
Vì lẽ đó, nhiệm vụ hàng đầu của Quảng Ninh thời gian tới là tiếp tục rà soát và triển khai chính sách thu hút nhân lực, sử dụng hiệu quả chính sách đối với tổng công trình sư và chuyên gia đầu ngành. Mục tiêu cuối cùng là củng cố nền tảng vững chắc, đưa Quảng Ninh trở thành hình mẫu về quản trị thông minh, kiến tạo, dẫn đầu cả nước.
