Từ 1/7: Quy định mới về hồ sơ hưởng chế độ thai sản
(CLO) Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 25/2025/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực y tế và một số nội dung của Luật Khám bệnh, chữa bệnh. Trong đó, đáng chú ý là hướng dẫn cụ thể về các loại giấy tờ cần thiết trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản.
Theo Thông tư, hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản của người lao động nữ trong một số trường hợp đặc biệt sẽ bao gồm các giấy tờ sau:
Giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinh với lao động nữ, gồm một trong các loại sau: Giấy ra viện; bản tóm tắt hồ sơ bệnh án; giấy xác nhận điều trị nội trú; giấy xác nhận quá trình điều trị vô sinh do cơ sở y tế cấp.
Giấy xác nhận nghỉ việc để dưỡng thai, gồm một trong các loại sau: Giấy ra viện; bản tóm tắt hồ sơ bệnh án; giấy xác nhận điều trị nội trú; giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội; giấy xác nhận nghỉ dưỡng thai.
Đáng chú ý, Thông tư lần đầu tiên hướng dẫn cụ thể về giấy xác nhận tình trạng người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con, áp dụng cả với trường hợp sinh con và nhận con từ mang thai hộ.
Thông tư cũng quy định rõ mẫu, trình tự và thẩm quyền cấp loại giấy tờ này. Theo đó, mẫu giấy xác nhận được thực hiện theo Mẫu số 10 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi người mẹ từng điều trị có trách nhiệm cấp giấy xác nhận đúng thời hạn ghi trong giấy hẹn.
Việc ban hành Thông tư 25/2025/TT-BYT nhằm thống nhất, minh bạch quy trình lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản, đặc biệt trong các trường hợp như điều trị vô sinh, nghỉ dưỡng thai hoặc người mẹ sau sinh không đủ điều kiện chăm sóc con.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.