(CLO) Đề thi tốt nghiệp THPT môn Vật lí năm 2026 được đánh giá bám sát định hướng đổi mới kiểm tra, đánh giá của Chương trình giáo dục phổ thông 2018, chú trọng năng lực tư duy, khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn thay vì kiểm tra kỹ năng giải toán thuần túy.
(NB&CL) Bài phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã nhấn mạnh các quyết sách được Trung ương thông qua phải tạo ra bốn bước chuyển có ý nghĩa chiến lược.
(CLO) Góp ý dự thảo quy định về bổ nhiệm lại chức danh nghề nghiệp, nhiều giáo viên kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo lựa chọn Phương án 1, cho rằng việc giữ hay hạ hạng cần dựa trên năng lực, tiêu chuẩn nghề nghiệp và kết quả công tác hiện tại, thay vì chỉ căn cứ vào lịch sử bổ nhiệm.
(CLO) Sau 1,5 ngày thi lại, 326 thí sinh tại điểm thi THPT chuyên Tuyên Quang hoàn thành kỳ thi tốt nghiệp THPT lần 2. Giáo viên nhận định, đề Vật lý có độ khó tương đương lần thi tháng 6, nhưng chú trọng hơn vào tư duy, khả năng vận dụng và các tình huống thực tế.
(CLO) Đề thi Địa lí trong kỳ thi tốt nghiệp THPT lần 2 tại Trường THPT chuyên Tuyên Quang được đánh giá có mức độ tương đương đề thi tháng 6, song yêu cầu thí sinh phải hiểu bản chất, biết xử lý số liệu và vận dụng kiến thức thay vì ghi nhớ máy móc.
(NB&CL) Một nền quản trị quốc gia hiện đại không thể được tạo nên chỉ bằng một bộ máy tinh gọn hơn hay những nền tảng công nghệ mới. Nó đòi hỏi một nền tảng thể chế đủ khả năng mở đường cho phát triển, một bộ máy đủ năng lực biến chính sách thành kết quả và một hạ tầng dữ liệu đủ sức thay đổi phương thức ra quyết định.
(CLO) Với gần 1,07 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, bài toán đặt ra không chỉ là gia tăng số lượng mà còn phải nâng cao chất lượng, năng lực cạnh tranh để hướng tới mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030.
Trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) mở rộng không gian phát triển từ dầu khí sang công nghiệp - năng lượng, bài toán đặt ra không chỉ là lựa chọn lĩnh vực, công nghệ hay chuỗi giá trị mới. Quan trọng hơn, Tập đoàn cần chuẩn bị một cấu trúc năng lực mới như thế nào để đội ngũ hiện hữu vừa phát huy thế mạnh, vừa thích ứng và tạo ra giá trị trong tương lai?
(CLO) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu, huy động người tài bằng những cách linh hoạt; có việc lớn thì tìm người giỏi nhất để giao, không bó hẹp trong biên chế; cần sử dụng nhóm nghiên cứu liên ngành, nhóm phản ứng nhanh, chuyên gia kiêm nhiệm, biệt phái có thời hạn; tạo sự trao đổi nhân lực giữa cơ quan tham mưu và cơ quan nghiên cứu.
(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.