Mở lối thể chế, đặt nền móng cho một chu kỳ phát triển mới

Một nhiệm kỳ bắt đầu bằng áp lực của kỳ vọng lớn

Kỳ họp thứ nhất của Quốc hội khóa XVI không “khai cuộc” theo thông lệ mà mang một bước chuyển có tính chủ động, vừa hoàn tất tổ chức bộ máy, vừa lập tức khởi động những quyết sách có tính nền tảng cho cả nhiệm kỳ. Đằng sau nhịp độ khẩn trương ấy là một thông điệp rõ ràng, không còn dư địa cho sự chậm trễ, khi những mục tiêu phát triển đã được đặt ra ở mức cao hơn trước.

Một nhiệm kỳ đã khởi động bằng áp lực của những mệnh lệnh phát triển không thể trì hoãn. Kết luận số 18-KL/TW của Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV mới đây xác lập một mục tiêu mang tính bứt phá: Tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026 - 2030. Đây không đơn thuần là một chỉ tiêu kinh tế, mà là áp lực chính trị hiện hữu, đòi hỏi toàn bộ hệ thống phải chuyển động theo một quỹ đạo mới. Trong quỹ đạo đó, điểm nghẽn lớn nhất không nằm ở vốn, công nghệ hay lao động, mà nằm ở thể chế, nơi đang tồn tại những rào cản rất cụ thể: Dự án bị đình trệ vì thủ tục chồng chéo, doanh nghiệp không thể tiếp cận đất đai dù quỹ đất còn đó, dòng vốn đầu tư công giải ngân chậm vì vướng quy định và không ít sáng kiến bị “kẹt” giữa các tầng nấc pháp lý. Khi những nút thắt này chưa được tháo gỡ, mọi mục tiêu tăng trưởng đều có nguy cơ bị chặn lại ngay từ khâu khởi động.

Chính vì vậy, ngay tại phiên khai mạc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã đặt ra yêu cầu mang tính “tái định nghĩa” đối với công tác lập pháp: Rà soát tổng thể hệ thống pháp luật, khắc phục triệt để tình trạng luật chồng chéo, “đẩy” trách nhiệm xuống văn bản dưới luật, và quan trọng hơn, chuyển từ tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo phát triển.

Khi ông nhấn mạnh rằng pháp luật không chỉ để điều chỉnh cái đã có, mà phải mở đường cho cái chưa có; không chỉ “mở đường” mà còn phải “sửa đường”, thì đó không còn là một yêu cầu kỹ thuật, mà là một sự dịch chuyển về triết lý: Từ một Nhà nước quản lý sang một Nhà nước kiến tạo, nơi thể chế trở thành công cụ dẫn dắt phát triển, chứ không phải lực cản của nó.

Dấu ấn đặc biệt: Kiện toàn lãnh đạo – củng cố “trục vận hành”

Một trong những dấu ấn rõ nét nhất của kỳ họp thứ nhất là việc hoàn thiện các vị trí lãnh đạo chủ chốt của Nhà nước. Việc Quốc hội bầu Tổng Bí thư Tô Lâm giữ cương vị Chủ tịch nước với sự nhất trí tuyệt đối không chỉ là một quyết định nhân sự, mà còn phản ánh một bước điều chỉnh quan trọng trong cách tổ chức và vận hành quyền lực.

1.jpg
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thực hiện nghi lễ tuyên thệ nhậm chức. Ảnh: VGP/Nhật Bắc.

Ở góc nhìn vận hành quyền lực, đây là một động thái nhằm tăng cường tính thống nhất trong lãnh đạo, bảo đảm các định hướng chiến lược được triển khai một cách xuyên suốt, nhất quán và ít bị gián đoạn. Khi “trục vận hành” được thiết lập rõ ràng, khả năng chuyển hóa quyết sách thành hành động cụ thể cũng được kỳ vọng sẽ mạnh mẽ hơn.

Trong phát biểu nhậm chức, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh rằng mọi quyền lực đều phải hướng tới phục vụ Nhân dân, lấy lợi ích quốc gia - dân tộc làm tối thượng. Ở một góc nhìn khác, đây cũng là một cam kết chính trị, lấy hiệu quả thực thi và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo thực chất của bộ máy.

Song hành với đó, việc kiện toàn Chính phủ với người đứng đầu là Thủ tướng Lê Minh Hưng mở ra kỳ vọng về một phong cách điều hành quyết liệt, đi thẳng vào những điểm nghẽn cụ thể của nền kinh tế. Từ môi trường đầu tư kinh doanh, giải ngân đầu tư công, đến khai thông nguồn lực đất đai, tất cả đều được đặt trong một yêu cầu xuyên suốt, tháo gỡ bằng được các rào cản đang làm chậm bước phát triển.

Nhìn tổng thể, kỳ họp này không chỉ kiện toàn nhân sự, mà thực chất là thiết lập một “hệ điều hành” mới cho bộ máy nhà nước, với yêu cầu cao hơn về tính đồng bộ và hiệu quả.

Một kỳ họp “không tiền lệ”: Lập pháp đi trước một bước

Điểm đặc biệt khiến kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI trở nên khác biệt nằm ở lựa chọn không chờ “ổn định tổ chức” như thông lệ. Ngay trong kỳ họp đầu tiên, Quốc hội đã thông qua 8 luật và 1 nghị quyết, một khối lượng công việc lập pháp lớn hiếm thấy. Điều đó chỉ ra rằng, lập pháp không còn là bước đi sau cùng, mà đang trở thành hành động mở đường ngay từ vạch xuất phát.

Nhưng điều đáng nói không chỉ là số lượng, mà là cách tiếp cận. Thay vì đi theo trình tự quen thuộc, ổn định bộ máy rồi mới xử lý thể chế, Quốc hội đã lựa chọn làm đồng thời cả hai, vừa thiết kế lại hệ thống vận hành, vừa ngay lập tức tháo gỡ các nút thắt pháp lý cấp bách.

2 (1)
Tổng Bí thư Tô Lâm tặng hoa chúc mừng đồng chí Trần Thanh Mẫn tái đắc cử chức vụ Chủ tịch Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031. Ảnh: VGP.

Cách làm này phản ánh một nhận thức rõ ràng, nếu thể chế không được “khơi thông” kịp thời, thì những kế hoạch phát triển, dù được chuẩn bị kỹ lưỡng đến đâu, cũng có thể bị ách tắc ngay từ điểm khởi đầu. Thực tế những năm qua đã cho thấy, không ít dự án đầu tư bị kéo dài chỉ vì vướng mắc pháp lý; nhiều địa phương có nguồn lực nhưng không thể triển khai do thiếu hành lang pháp lý rõ ràng.

Không dừng lại ở đó, Quốc hội còn xem xét, thông qua hàng loạt nghị quyết quan trọng về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tài chính quốc gia, đầu tư công trung hạn và nợ công. Đây chính là “bản thiết kế tổng thể” cho giai đoạn 2026–2030. Việc các quyết sách này được định hình ngay từ kỳ họp đầu tiên cho thấy một tinh thần chủ động, sẵn sàng bước vào cuộc đua phát triển mà không chờ đợi.

Trong một thời gian dài, pháp luật thường đi sau thực tiễn, chủ yếu để xử lý những gì đã phát sinh. Nhưng trong bối cảnh mới, khi các mô hình kinh doanh, công nghệ và phương thức quản trị thay đổi nhanh chóng, cách tiếp cận này không còn phù hợp. Yêu cầu đổi mới tư duy lập pháp vì thế không chỉ là điều chỉnh kỹ thuật, mà là thay đổi cách nhìn về vai trò của pháp luật. Pháp luật phải tạo không gian cho đổi mới sáng tạo, phải dự liệu được các xu hướng phát triển, và quan trọng hơn, phải đủ rõ ràng, minh bạch để người thực thi có thể hành động mà không e ngại rủi ro pháp lý.

Khi pháp luật trở nên dễ hiểu, dễ áp dụng và ổn định, doanh nghiệp sẽ mạnh dạn đầu tư, địa phương sẽ chủ động triển khai, và các nguồn lực, từ vốn, đất đai đến sáng tạo, sẽ được giải phóng. Khi đó, thể chế không còn là khái niệm trừu tượng, mà hiện diện như một lực đẩy hữu hình trong từng dự án được khởi động, từng dòng vốn được lưu thông, từng quyết định đầu tư được đưa ra.

“Tuyên ngôn hành động” cho một nhiệm kỳ

Trong các định hướng được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu ra, đổi mới công tác lập pháp nổi lên như trục chính xuyên suốt. Bởi chỉ khi luật pháp thực sự trở thành nền tảng vững chắc, các hoạt động giám sát mới có cơ sở để đi vào thực chất, các quyết sách quan trọng mới có thể được đưa ra một cách chính xác và bộ máy tổ chức mới vận hành hiệu quả.

Ba nhiệm vụ còn lại gồm nâng cao hiệu quả giám sát, tăng cường bản lĩnh trong quyết định các vấn đề quan trọng và tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động của Quốc hội, có thể xem là những “vệ tinh” xoay quanh trục này. Chúng tạo thành một chỉnh thể thống nhất, lập pháp tốt để định hình, giám sát mạnh để bảo đảm, quyết định đúng để dẫn dắt, và tổ chức hiệu quả để hiện thực hóa. Đây không chỉ là chương trình hành động của một cơ quan, mà là lời cam kết trước cử tri về một nhiệm kỳ vận hành theo hướng thực chất hơn, hiệu quả hơn.

Mỗi kỳ họp Quốc hội đều mang theo kỳ vọng, nhưng kỳ họp thứ nhất của Quốc hội khóa XVI mang theo một kỳ vọng lớn hơn, về một bước ngoặt thể chế. Bởi trong tất cả các nguồn lực, thể chế là yếu tố quyết định khả năng vận hành của mọi nguồn lực khác. Khi các quy định rõ ràng, minh bạch và nhất quán, dòng vốn sẽ được khơi thông, đất đai sẽ được sử dụng hiệu quả, và các ý tưởng đổi mới sẽ có cơ hội trở thành hiện thực.

Một nhiệm kỳ đã bắt đầu trong áp lực của những mục tiêu lớn, nhưng cũng với một nền tảng mới đang được định hình. Và nếu những gì được đặt ra tại kỳ họp này được thực hiện đến cùng, thì thể chế sẽ không còn là điểm nghẽn, mà trở thành lực đẩy định hình tốc độ và chất lượng phát triển của cả nền kinh tế trong giai đoạn tới.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: