Khi năng lượng trở thành phép thử

Trong bối cảnh đó, Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị về bảo đảm nguồn cung, ổn định giá nhiên liệu cùng các chỉ đạo mới của Chính phủ, trong đó có việc thúc đẩy sử dụng xăng E10 từ tháng 4/2026, không đơn thuần là phản ứng chính sách, mà là một bước chuyển rõ rệt: Việt Nam bắt đầu điều chỉnh cấu trúc tiêu dùng năng lượng, thay vì chỉ “chạy theo” nguồn cung.

Từ cú sốc địa chính trị đến “điểm nghẽn của điểm nghẽn”

Những gì đang diễn ra tại Trung Đông cho thấy một thực tế rằng, năng lượng vẫn là “huyết mạch” của kinh tế toàn cầu, và cũng là điểm dễ tổn thương nhất. Chỉ một biến động tại eo biển Hormuz, nơi trung chuyển khoảng 1/5 nguồn cung dầu thế giới, cũng đủ khiến thị trường chao đảo.

Nhưng điều đáng nói hơn, đây không còn là cú sốc mang tính thời điểm. Nó là hệ quả tích tụ của nhiều năm thế giới trì hoãn những quyết định khó khăn, vừa phụ thuộc vào năng lượng hóa thạch, vừa chuyển đổi năng lượng nửa vời, khiến hệ thống ngày càng mong manh trước các cú sốc.

Trong bối cảnh đó, các nền kinh tế lớn buộc phải “phản xạ nhanh”, xả kho dự trữ, can thiệp thị trường, thậm chí điều chỉnh trực tiếp hành vi tiêu dùng của người dân. Điều này cho thấy một thực tế không dễ chấp nhận, ngay cả những quốc gia có tiềm lực mạnh cũng không miễn nhiễm trước khủng hoảng năng lượng.

Với Việt Nam, thách thức còn rõ ràng hơn. Nhu cầu năng lượng phục vụ tăng trưởng ngày càng lớn, trong khi khả năng tự chủ chưa tương xứng. Điều đó khiến mọi biến động bên ngoài đều có thể tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế trong nước.

Năng lượng vì thế trở thành “điểm nghẽn của điểm nghẽn”, nơi hội tụ mọi áp lực, từ lạm phát, chi phí sản xuất đến niềm tin thị trường. Và cũng chính trong thời điểm ấy, Kết luận 14 ra đời.

1.jpg
Chính phủ yêu cầu thúc đẩy sử dụng xăng sinh học E10 từ tháng 4/2026. Ảnh: VGP/Nhật Bắc.

Kết luận 14: Không chỉ là giải pháp, mà là cách ứng xử mới với rủi ro

Nếu nhìn bề nổi, Kết luận 14 là một tập hợp các giải pháp quen thuộc: bảo đảm nguồn cung, ổn định giá, tiết kiệm năng lượng, chống đầu cơ… Nhưng đi vào bản chất, đây là một văn bản mang tính “định nghĩa lại” cách Nhà nước ứng xử với rủi ro năng lượng.

Trước hết là tư duy không để bị động. Yêu cầu “bảo đảm vững chắc nguồn cung, không để thiếu hụt, gián đoạn trong mọi tình huống” thực chất đặt an ninh năng lượng ngang hàng với an ninh quốc gia, nơi không có chỗ cho sự bị động. Đây là dấu hiệu của một bước chuyển quan trọng, từ “ổn định thụ động” sang “ổn định chủ động”, từ điều hành theo diễn biến sang điều hành theo kịch bản rủi ro.

Điểm thứ hai là chuyển từ điều hành giá sang quản trị kỳ vọng. Khi nhấn mạnh điều hành giá linh hoạt, phù hợp diễn biến thị trường, mục tiêu không chỉ là kiểm soát giá, mà là giữ ổn định tâm lý thị trường. Bởi trong khủng hoảng, khi kỳ vọng bị phá vỡ, mọi công cụ điều hành đều có thể mất tác dụng.

Điểm thứ ba, và cũng là điểm đột phá, là đưa tiết kiệm năng lượng từ “khuyến khích” thành “mệnh lệnh chính sách”. Khi Kết luận nhấn mạnh sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, đó không còn là lời kêu gọi, mà là một yêu cầu mang tính hệ thống. Nói cách khác, Nhà nước đang chuyển từ “quản lý cung” sang “quản trị cầu”.

Và chính trong logic này, một chỉ đạo đáng chú ý của Chính phủ xuất hiện, thúc đẩy sử dụng xăng sinh học E10 từ tháng 4/2026.

Đây tưởng như chỉ là một giải pháp kỹ thuật nhằm giảm phụ thuộc vào xăng khoáng, nhưng đặt trong tổng thể Kết luận 14, E10 là một “mảnh ghép chính sách” mang ý nghĩa lớn hơn, như bước thử để tái cấu trúc hành vi tiêu dùng năng lượng.

Việc tăng tỷ lệ ethanol trong xăng không chỉ giúp đa dạng hóa nguồn cung, mà còn giảm dần phụ thuộc vào dầu thô nhập khẩu. Xa hơn, đây có thể xem là một “phép thử chính sách”: Nếu xã hội chấp nhận thay đổi nhiên liệu, thì cũng có thể thích ứng với những điều chỉnh sâu hơn trong tương lai như giá năng lượng, thuế carbon hay chuyển đổi xanh.

Tuy nhiên, cần nhìn thẳng: E10 không phải “liều thuốc thần”. Nếu triển khai thiếu đồng bộ, từ nguồn cung ethanol, hệ thống phân phối đến tâm lý người tiêu dùng, chính sách này có thể gặp lực cản. Vì vậy, câu chuyện không chỉ là chuyển sang E10, mà là hình thành một hệ sinh thái năng lượng mới, nơi nhiên liệu sinh học, năng lượng tái tạo và tiết kiệm năng lượng cùng song hành.

Điểm thứ tư là siết lại kỷ luật thị trường. Khủng hoảng không chỉ đến từ bên ngoài. Trong nhiều trường hợp, chính hành vi đầu cơ, găm hàng, thao túng giá trong nước mới là yếu tố làm trầm trọng thêm tình hình. Kết luận 14 vì vậy đặt ra yêu cầu rõ ràng, không để thị trường “tự phát” trong khủng hoảng.

Tổng thể, Kết luận 14 không chỉ nhằm xử lý một tình huống cụ thể, mà đang định hình một “khung phản ứng” mới cho những cú sốc năng lượng trong tương lai.

3.png

Thế giới đang làm gì và bài học phía sau những giải pháp

Những gì đang diễn ra trên thế giới cho thấy một thực tế rằng, năng lượng không còn được coi là “hàng hóa bình thường”. Từ khuyến nghị của các tổ chức quốc tế về giảm tiêu thụ năng lượng, đến việc các quốc gia như Anh tính toán giảm tốc độ phương tiện, Nhật Bản xả kho dự trữ, hay Đức, Pháp siết chặt quản lý giá, tất cả đều cho thấy một xu hướng chung rằng, Nhà nước đang can thiệp sâu hơn vào thị trường, và xã hội buộc phải chấp nhận những điều chỉnh khó khăn hơn.

Những biện pháp tưởng như nhỏ lẻ đó thực chất phản ánh một chuyển dịch lớn, từ mục tiêu “đảm bảo đủ năng lượng” sang “sử dụng năng lượng một cách thông minh hơn”.

Với Việt Nam, bài học không nằm ở việc sao chép giải pháp, mà ở việc nhìn thẳng vào thực tế, không thể trông chờ hoàn toàn vào nguồn cung bên ngoài; không thể duy trì một mô hình tiêu dùng năng lượng kém hiệu quả; và càng không thể điều hành theo cách “bình thường” trong một thế giới không còn bình thường.

Các chuyên gia chỉ ra rằng, cường độ năng lượng trên mỗi đơn vị GDP của Việt Nam vẫn cao hơn nhiều nước trong khu vực. Điều đó đồng nghĩa với việc nền kinh tế đang tiêu tốn nhiều năng lượng hơn để tạo ra cùng một giá trị. Nếu không thay đổi, khủng hoảng lần này sẽ không phải là cú sốc cuối cùng.

Từ Kết luận 14 đến chính sách E10, từ các chương trình tiết kiệm điện đến tối ưu hóa sản xuất, tất cả cho thấy một nỗ lực chuyển dịch. Nhưng chuyển dịch nhanh đến đâu sẽ quyết định khả năng chống chịu của nền kinh tế.

Lằn ranh của hành động

Chính sách đã có. Điều còn thiếu, nếu có, chính là tốc độ và mức độ thực thi. Kết luận 14 đã đặt ra khuôn khổ. Vấn đề còn lại là hành động, nhanh đến đâu, quyết liệt đến đâu, và có dám thay đổi những thói quen đã tồn tại lâu năm hay không.

Trong bối cảnh hiện nay, tiết kiệm năng lượng không còn là lựa chọn. Nó là kỷ luật bắt buộc. Một kWh điện lãng phí không chỉ là con số nhỏ. Đó là áp lực lên hệ thống điện. Một lít xăng tiêu hao không cần thiết không chỉ là chi phí cá nhân. Đó là áp lực lên an ninh năng lượng quốc gia.

Trong khủng hoảng, sự lãng phí không còn là thói quen, mà là rủi ro. Mỗi hành vi tiêu dùng, vì thế, đều mang ý nghĩa lớn hơn bản thân nó. Nếu hành động chậm, nền kinh tế sẽ trả giá bằng tăng trưởng chậm lại. Nếu hành động nửa vời, cái giá có thể là mất ổn định vĩ mô. Kết luận 14 vì thế không chỉ là một văn bản chỉ đạo. Nó là một lằn ranh, hoặc thay đổi để thích ứng, hoặc tiếp tục bị động và trả giá.

Khủng hoảng năng lượng không phải là điều Việt Nam lựa chọn. Nhưng cách ứng phó với nó lại là lựa chọn mang tính quyết định. Kết luận 14-KL/TW đã đưa ra một thông điệp rõ ràng: chủ động, kỷ luật và thay đổi.

Trong những lựa chọn, việc thúc đẩy sử dụng E10 không chỉ là câu chuyện nhiên liệu. Nó là dấu hiệu của một tư duy mới: Tái cấu trúc hệ thống năng lượng từ gốc, thay vì chỉ xử lý những cú sốc ngắn hạn. Trong một thế giới bất định, năng lượng không chỉ là đầu vào của sản xuất, mà là thước đo của năng lực quản trị quốc gia.

Và suy cho cùng, an ninh năng lượng không bắt đầu từ những mỏ dầu xa xôi, mà bắt đầu từ chính cách mỗi chúng ta sử dụng điện, xăng và tài nguyên mỗi ngày.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: