Kỳ vọng từ nhịp vận hành mới của Quốc hội hành động

Song giá trị của cuộc bầu cử này không chỉ nằm ở những con số đẹp hay ở không khí rộn ràng của “Ngày hội non sông”, mà cái chính là luồng sinh khí mới về một Quốc hội hành động được tạo dựng, lan toả khi ngay sau đó, mọi thứ lập tức chuyển sang trạng thái vận hành, với những yêu cầu được đặt ra ngay từ ngày đầu, không còn dư địa cho sự chậm trễ hay thử nghiệm kéo dài.

Ở nhiều địa phương, chỉ ít ngày sau khi hoàn tất công tác bầu cử, các bước chuẩn bị cho kỳ họp thứ nhất của HĐND, kiện toàn bộ máy và triển khai nhiệm vụ được khởi động dồn dập. Khi cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp diễn ra trước hai tháng, mọi thứ không chỉ “về đích sớm”, mà còn buộc phải bắt đầu sớm hơn.

1. Có thể nói, quyết định tổ chức bầu cử sớm không đơn thuần là một điều chỉnh kỹ thuật, mà phản ánh một lựa chọn mang tính chủ động rất rõ: Rút ngắn “độ trễ thể chế” để đưa bộ máy vào vận hành sớm, đồng bộ hơn. Trong bối cảnh đất nước đang triển khai đồng thời nhiều nghị quyết lớn, từ cải cách hành chính, hoàn thiện thể chế đến chuyển đổi số và thúc đẩy tăng trưởng, việc chậm một nhịp có thể đồng nghĩa với bỏ lỡ cơ hội.

Nhưng đi cùng với sự chủ động đó là áp lực đến sớm hơn. Ngay sau khi bầu cử kết thúc, hàng loạt chỉ đạo, kết luận, chương trình hành động được ban hành liên tiếp, từ yêu cầu tổ chức kỳ họp thứ nhất của HĐND các cấp đến các định hướng lớn về hoàn thiện hệ thống pháp luật. Nhịp điệu dồn dập này không phải ngẫu nhiên, mà là kết quả của một trạng thái vận hành mới, nơi mọi quyết sách được thúc đẩy nhanh hơn và biên độ chậm trễ gần như không còn.

Giữa một thế giới đang tồn tại nhiều bất ổn và cạnh tranh ngày càng gay gắt, áp lực không chỉ dừng ở những con số tăng trưởng, mà chuyển hóa trực tiếp thành yêu cầu phải phản ứng nhanh hơn trong điều hành. Bộ máy nhà nước vì thế cũng buộc phải vận hành theo nhịp độ mới, quyết liệt và linh hoạt hơn.

2.jpg
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn phát biểu tại Hội nghị lần thứ 4, Ban Chấp hành Đảng bộ Quốc hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 chiều ngày 16/3. Ảnh: quochoi.

Chỉ thị số 08/CT-TTg ngày 17/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ đã đặt ra một mốc thời gian rất cụ thể: Bộ máy chính quyền địa phương nhiệm kỳ 2026 – 2031 phải đi vào hoạt động chậm nhất từ ngày 1/4/2026. Đây là khoảng thời gian rất ngắn nếu đặt trong bối cảnh phải hoàn tất đồng thời việc kiện toàn nhân sự, ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ và bắt tay ngay vào công việc.

Điều đó cũng đồng nghĩa với một thực tế, bộ máy mới gần như không có “khoảng làm quen”. Khác với những nhiệm kỳ trước, không còn những bước đi thăm dò hay thời gian để điều chỉnh dần. Tính liên tục trong điều hành được bảo đảm, nhưng đổi lại là yêu cầu rất cao về năng lực thích ứng và thực thi ngay từ những ngày đầu tiên.

Vì thế, câu chuyện “hậu bầu cử” không dừng lại ở việc bầu đủ đại biểu hay kiện toàn đủ vị trí. Vấn đề cốt lõi nằm ở chất lượng của những con người sẽ đảm nhận trọng trách trong giai đoạn mới, khi áp lực không chỉ đến từ khối lượng công việc, mà còn từ kỳ vọng phải tạo ra kết quả nhanh và rõ ràng.

2. Trong một nhận định đáng chú ý, Tiến sỹ Oleg Ghermanovich Rumyantsev (Chủ tịch Ủy ban Phát triển nhận thức Luật Hiến pháp của Hiệp hội Luật sư Nga) cho rằng, Việt Nam đang bước vào một quá trình chuyển mình mạnh mẽ, trong đó cải cách hành chính và quản trị số là những trụ cột. Điều đó đòi hỏi một hệ thống pháp luật hiện đại, linh hoạt và biết cân bằng giữa giám sát với phát triển, đặc biệt khi bộ máy mới phải vận hành ngay sau bầu cử, khi mọi chính sách không chỉ cần đúng mà còn phải đi vào thực tiễn đủ nhanh.

Nhận định này càng trở nên có ý nghĩa khi đặt trong tinh thần của Kết luận số 09-KL/TW ngày 10/3/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện cấu trúc hệ thống pháp luật Việt Nam. Văn kiện này không chỉ nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện pháp luật phục vụ kiến tạo phát triển, mà còn đặt ra một mục tiêu rõ ràng hơn: Đưa thể chế, pháp luật trở thành một lợi thế cạnh tranh của quốc gia.

Đây là cách tiếp cận khác trước, pháp luật không dừng lại ở vai trò “khung giới hạn”, mà phải trở thành “đường băng cất cánh”, tạo điều kiện cho các động lực phát triển mới hình thành.

1.png
Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Ảnh: quochoi.

Kết luận số 09 cũng nhấn mạnh các cơ chế đột phá như chính sách đặc thù, thử nghiệm có kiểm soát, ưu tiên hoàn thiện pháp luật về đầu tư, kinh doanh… với mục tiêu rất cụ thể là đưa môi trường đầu tư của Việt Nam vào nhóm 3 nước dẫn đầu ASEAN vào năm 2028. Đây vừa là mục tiêu kinh tế, vừa là phép thử trực tiếp đối với chất lượng thể chế và năng lực thực thi. Và ở trung tâm của những yêu cầu đó chính là Quốc hội khóa mới.

Ở bình diện rộng hơn, cuộc bầu cử lần này mang ý nghĩa của một bước chuyển về thể chế. Theo đánh giá của Đại sứ Azerbaijan tại Việt Nam Shovgi Kamal Oglu Mehdizade, đây không chỉ là sự kiện thể hiện ý chí của nhân dân, mà còn là cơ hội để củng cố nền tảng cho phát triển kinh tế – xã hội. Trong giai đoạn mới, vai trò của Quốc hội và HĐND các cấp trong việc định hình chính sách, hoàn thiện pháp luật và giám sát thực thi càng trở nên quan trọng.

Một bộ máy mới, trong bối cảnh mới, sẽ phải gánh vác những nhiệm vụ lớn hơn rất nhiều so với trước đây. Song song với kỳ vọng ở phía trước là những thách thức rất cụ thể. Những “điểm nghẽn” về thể chế, môi trường đầu tư, thủ tục hành chính vẫn còn đó.

Không ít chính sách, dù đúng, nhưng khi đi vào thực tiễn vẫn gặp vướng mắc.

PGS. TS. Ngô Trí Long đã chỉ ra rằng Quốc hội phải kiến tạo nền tảng cho tăng trưởng. Điều đó không chỉ nằm ở việc ban hành luật, mà là ban hành những đạo luật có thể tháo gỡ vướng mắc, mở ra không gian phát triển và thực sự đi vào cuộc sống.

3. Việc bầu cử sớm, ở một góc độ nào đó, đã “nén” lại thời gian chuẩn bị, buộc bộ máy mới phải nhanh chóng thích ứng. Họ không có nhiều thời gian để tích lũy kinh nghiệm theo cách truyền thống, mà phải học trong quá trình làm, điều chỉnh trong quá trình vận hành.

Một điều đáng chú ý là thời điểm bầu cử diễn ra ngay sau thành công của Đại hội XIV của Đảng. Tinh thần và khí thế của Đại hội đang được yêu cầu lan tỏa vào từng công việc cụ thể, tạo ra một “điểm tựa” quan trọng về định hướng cho Quốc hội khóa mới, nhưng đồng thời cũng nâng cao kỳ vọng của xã hội đối với những chuyển biến thực chất.

Trong dòng chuyển động đó, kỳ họp thứ nhất của Quốc hội khóa XVI sắp tới sẽ mang ý nghĩa đặc biệt. Đây trước hết là kỳ họp kiện toàn tổ chức, đồng thời xác lập “nhịp điệu” cho cả nhiệm kỳ, từ cách xây dựng luật, tổ chức hoạt động đến việc lựa chọn các ưu tiên chính sách.

Quan trọng hơn, đây cũng sẽ là phép thử đầu tiên đối với khả năng vận hành của bộ máy mới. Sự phối hợp giữa Trung ương và địa phương, nếu trơn tru, sẽ tạo ra niềm tin rất lớn. Ngược lại, bất kỳ sự lúng túng nào cũng sẽ bộc lộ ngay trong giai đoạn đầu.

Có lẽ, điều khác biệt lớn nhất của “hậu bầu cử” lần này nằm ở chỗ, không còn cảm giác hoàn tất, mà là cảm giác bắt đầu ngay lập tức. Bầu cử xong không phải để thở phào, mà để bước vào một guồng quay mới, nhanh hơn, gấp hơn và đòi hỏi cao hơn.

Thực tế những ngày ngay sau bầu cử đã phần nào cho thấy nhịp vận hành mới đó. Tại một số địa phương như Đắk Lắk, Đà Nẵng và nhiều tỉnh, thành khác, danh sách đại biểu HĐND trúng cử đã được công bố sớm, các bước chuẩn bị cho kỳ họp thứ nhất được triển khai khẩn trương, gần như không có khoảng dừng. Tốc độ này không chỉ phản ánh yêu cầu công việc, mà còn thể hiện rõ tinh thần chỉ đạo xuyên suốt của Thủ tướng Chính phủ về việc nhanh chóng đưa bộ máy vào hoạt động, bảo đảm không để gián đoạn trong điều hành.

Những chuyển động cụ thể đó cho thấy “nhịp sớm” không chỉ dừng ở quyết định tổ chức bầu cử, mà đã và đang trở thành nhịp vận hành thực tế của bộ máy ở từng địa phương.

Áp lực là có thật. Thách thức là rõ ràng. Nhưng cũng chính trong áp lực ấy, năng lực của bộ máy sẽ được kiểm chứng rõ ràng nhất. Và hơn lúc nào hết, điều người dân chờ đợi không phải là những cam kết dài hạn, mà là những chuyển động cụ thể, những quyết định kịp thời và những kết quả có thể cảm nhận được ngay từ những ngày đầu của nhiệm kỳ, trong một nhịp vận hành mới, nơi sự chậm trễ không còn là rủi ro, mà trở thành cái giá phải trả ngay lập tức.

Xem thêm

Công nghệ văn hóa: Nguồn lực nội sinh cho mục tiêu tăng trưởng hai con số

Công nghệ văn hóa: Nguồn lực nội sinh cho mục tiêu tăng trưởng hai con số

(NB&CL) Trong hai đêm 24 và 25/10, concert của nhóm nhạc Hàn Quốc BIGBANG tại sân vận động Mỹ Đình, Hà Nội, thu hút hơn 90.000 lượt khán giả. Trước đó tại TP.HCM, các đêm concert diễn ra hôm 17-18/10 cũng thu hút khoảng 200.000 lượt khán giả. Hiệu ứng BIGBANG cho thấy sức hút của âm nhạc với du lịch, dịch vụ, kinh tế là rất lớn, chuyên gia nêu giải pháp để đưa công nghiệp văn hóa thành động lực tăng trưởng kinh tế mới. 

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Cỡ chữ bài viết: