Doanh nghiệp, các địa phương: Làm gì để không bỏ lỡ cơ hội lớn từ APEC 2027?

(NB&CL) Với việc quy tụ lãnh đạo và cộng đồng doanh nghiệp từ 21 nền kinh tế thành viên, APEC 2027 đang mở ra cơ hội lớn cho cộng đồng doanh nghiệp cũng như các địa phương của nước chủ nhà Việt Nam. Tuy nhiên, để tận dụng được hiệu quả sự kiện này lại phụ thuộc vào mức độ quyết tâm, sự chuẩn bị mà các doanh nghiệp, địa phương dành cho sự kiện đối ngoại hết sức quan trọng này.

Cơ hội chiến lược cho các doanh nghiệp và địa phương

Với 21 nền kinh tế thành viên, chiếm khoảng 61% GDP, 46% kim ngạch thương mại toàn cầu và 36% dân số thế giới, Diễn đàn kinh tế châu Á - Thái Bình Dương (APEC) là không gian hợp tác kinh tế có sức ảnh hưởng lớn. Đây cũng là nơi hội tụ những nền kinh tế hàng đầu như Mỹ, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia và Nga. Vì thế, việc Việt Nam đăng cai APEC 2027 thực sự là cơ hội vàng để các doanh nghiệp cũng như các địa phương tiếp cận thị trường và đối tác.

Với các doanh nghiệp, APEC 2024 là thời điểm đắc địa để có thể tiếp cận trực tiếp mạng lưới đối tác, nhà đầu tư và các tập đoàn đa quốc gia hàng đầu của không chỉ khu vực mà cả thế giới. Cụ thể, như nhìn nhận của Phó Giáo sư, Tiến sỹ, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng - đại biểu Quốc hội Bùi Xuân Hải (Đoàn Hải Phòng), APEC 2027 tạo cơ hội để doanh nghiệp Việt Nam tìm kiếm bạn hàng, đối tác nhằm mở rộng thị trường xuất khẩu, nhập khẩu, hợp tác đầu tư, kinh doanh hoặc thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp lớn và những nền kinh tế hàng đầu thế giới. Thông qua các diễn đàn, sự kiện và cuộc gặp gỡ bên lề, doanh nghiệp có thể hiểu rõ hơn nhu cầu của thị trường nước ngoài, nhu cầu của các đối tác, cũng như xu hướng phát triển và những mong muốn của họ trong thời gian tới. Cùng với đó, doanh nghiệp có cơ hội lắng nghe các ý kiến, quan điểm và nội dung được lãnh đạo APEC thảo luận. Qua đó, doanh nghiệp có thể hình dung định hướng chính sách trong tương lai về thương mại toàn cầu, xuất nhập khẩu, chuyển đổi số, phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) và những lĩnh vực liên quan, từ đó xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh phù hợp.

Điểm đặc biệt của cơ hội này là doanh nghiệp không phải mất nhiều thời gian, chi phí để tìm kiếm và tiếp cận đối tác ở nước ngoài. Thông qua Hội nghị Thượng đỉnh Doanh nghiệp APEC (CEO Summit), các hoạt động của Hội đồng Tư vấn Kinh doanh APEC (ABAC), diễn đàn chuyên ngành và những cuộc gặp gỡ song phương, doanh nghiệp có thể quảng bá sản phẩm, giới thiệu năng lực, tìm kiếm bạn hàng, mở rộng thị trường xuất nhập khẩu và kết nối hợp tác đầu tư ngay tại Việt Nam.

Điều quan trọng hơn, giá trị của APEC 2027 với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam không chỉ nằm ở những hợp đồng có thể được ký kết trong thời gian diễn ra sự kiện, mà còn ở khả năng thiết lập những mối quan hệ hợp tác lâu dài, mở ra thị trường mới và nâng cao vị trí của doanh nghiệp nước ta trong chuỗi giá trị khu vực cũng như thế giới.

anhminh-hoa1.jpg
Phối cảnh Trung tâm triển lãm Hội nghị APEC 2027.

Với các địa phương, việc Phú Quốc được lựa chọn đăng cai nhiều hoạt động quan trọng của Tuần lễ Cấp cao APEC 2027 không chỉ mang ý nghĩa của một sự kiện đối ngoại, mà còn mở ra cơ hội chiến lược để địa phương nâng cao vị thế trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Như nhìn nhận của Phó Giáo sư, Tiến sỹ, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng - đại biểu Quốc hội Bùi Xuân Hải (Đoàn Hải Phòng), cơ hội này cũng đặt ra yêu cầu đối với các địa phương: Không chỉ giới thiệu tiềm năng, đặc sản hay lợi thế cạnh tranh, mà còn cần phối hợp với doanh nghiệp, chuẩn bị dữ liệu và xác định hướng hợp tác cụ thể. Sự chủ động từ trước khi sự kiện diễn ra sẽ góp phần giúp doanh nghiệp, địa phương tận dụng tốt hơn cơ hội quảng bá, thu hút đầu tư và thúc đẩy xuất khẩu.

Ông Hồ Văn Mừng - Chủ tịch UBND tỉnh An Giang cho rằng, APEC 2027 là cơ hội lớn để An Giang quảng bá hình ảnh, thu hút đầu tư và phát triển kinh tế. Vì vậy, các trường đại học, cao đẳng trong tỉnh cần chủ động kết nối với tỉnh và doanh nghiệp, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng để xây dựng chương trình đào tạo, giới thiệu việc làm phù hợp. Hay như tại Phú Quốc, để phục vụ sự kiện này, Phú Quốc đang khẩn trương triển khai các dự án trọng điểm phục vụ APEC 2027, từ việc mở rộng Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc, xây dựng các tuyến giao thông kết nối đến phát triển tổ hợp trung tâm hội nghị, triển lãm và nhà hát đa năng. Những công trình này trước hết phục vụ một nhiệm vụ đối ngoại quan trọng của đất nước, đồng thời có thể tạo nền tảng để Phú Quốc phát triển thị trường hội nghị, hội thảo và triển lãm quốc tế bên cạnh thế mạnh du lịch nghỉ dưỡng vốn có.

Chuẩn bị gì để không bỏ lỡ cơ hội?

Theo đại biểu Bùi Xuân Hải, các địa phương cần tranh thủ tối đa cơ hội khi Việt Nam đăng cai APEC 2027. Theo ông Hải, trước hết, lãnh đạo địa phương cần tham dự các hội nghị, diễn đàn để lắng nghe, tìm hiểu những định hướng, chính sách lớn được lãnh đạo các nền kinh tế thảo luận. Đây là những nền kinh tế có ảnh hưởng lớn đến định hướng phát triển kinh tế thế giới, thương mại toàn cầu, trí tuệ nhân tạo và công nghệ trong thời gian tới. Vì vậy, các địa phương cũng cần nắm bắt những xu hướng này.

Thứ hai, các địa phương cần chuẩn bị thông tin và những vật phẩm phù hợp để giới thiệu đặc trưng, đặc sản, điểm nổi bật và lợi thế cạnh tranh của mình trong hoạt động đầu tư, kinh doanh. Qua đó, địa phương có thể quảng bá tiềm năng, thu hút nhà đầu tư nước ngoài hoặc thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa.

anhminhhoa2.jpg
Toàn cảnh Phú Quốc – thành phố biển đang bước vào giai đoạn bứt phá hạ tầng để chuẩn bị đón APEC 2027.

Chẳng hạn, những địa phương có thế mạnh về nông sản, thực phẩm, hải sản có thể tận dụng cơ hội để quảng bá sản phẩm. Những địa phương có lợi thế về khu công nghiệp, khu kinh tế tự do, thương mại tự do hoặc trung tâm tài chính cũng có thể giới thiệu thế mạnh của mình tới các nền kinh tế và doanh nghiệp tham dự APEC.

Thứ ba, các địa phương nên hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn cùng chuẩn bị thông tin, dữ liệu và định hướng hợp tác rõ ràng với các nền kinh tế, doanh nghiệp đối tác. Sự phối hợp này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả tham dự các diễn đàn, sự kiện.

“APEC 2027 vừa là cơ hội, vừa là phép thử đối với năng lực phát triển, năng lực quản trị và khả năng tạo đồng thuận xã hội của địa phương. Điều quan trọng không chỉ là chuẩn bị thành công cho một sự kiện quốc tế, mà còn phải chuyển hóa những nguồn lực được huy động trong quá trình chuẩn bị thành động lực phát triển lâu dài sau APEC” - ông Trương Thành Trung, Tổng Biên tập báo Đại đoàn kết nhấn mạnh.

Nói rõ về điều này, ông Trương Thành Trung nhấn mạnh, APEC 2027 mở ra cơ hội phát triển lớn cho Phú Quốc, đi cùng với đó là những yêu cầu mới về quản trị, môi trường và chất lượng phát triển dài hạn, hài hòa hơn giữa tăng trưởng kinh tế, bảo tồn văn hóa, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng sống của người dân địa phương. Cùng với cơ hội mở rộng kết nối quốc tế, thu hút đầu tư và nâng tầm vị thế là áp lực ngày càng lớn về hạ tầng, quản trị đô thị và chất lượng phát triển dài hạn.

“Bài toán lớn nhất của Phú Quốc hiện nay là năng lực quản trị, duy trì sức hấp dẫn và vị thế cạnh tranh trong khu vực trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa và áp lực hạ tầng ngày càng gia tăng sau APEC 2027. Phú Quốc cần hướng tới mô hình trung tâm du lịch - dịch vụ biển đảo mang tầm quốc tế, với hạ tầng đồng bộ, môi trường sống chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp, đồng thời bảo tồn được bản sắc văn hóa và hệ sinh thái tự nhiên. Đây cũng là vấn đề trọng tâm mà hội thảo quốc tế “APEC 2027 - Cơ hội xúc tiến đầu tư và phát triển du lịch bền vững tại Phú Quốc” hướng tới”- ông Trương Thành Trung gợi mở.

anhminhhoa3.jpg
Sân bay quốc tế Phú Quốc được thiết kế lấy cảm hứng từ hình tượng chim phượng hoàng. Ảnh: Sun Group.

Về phía các doanh nghiệp, các chuyên gia cho rằng, APEC 2027 mở ra cơ hội lớn cho cộng đồng doanh nghiệp trong nước mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác, thu hút đầu tư và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Tuy nhiên, cơ hội không tự nhiên chuyển hóa thành lợi ích. Muốn tận dụng hiệu quả sự kiện này, doanh nghiệp Việt Nam phải chủ động chuẩn bị, nâng cao năng lực cạnh tranh và sẵn sàng đáp ứng những tiêu chuẩn ngày càng cao của thị trường quốc tế.

Như gợi mở của ông Hoàng Văn Dũng - Chủ tịch Hội đồng tư vấn doanh nghiệp APEC 2017, doanh nghiệp Việt Nam phải có sự chuẩn bị, tìm hiểu về cơ chế hoạt động của Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp Việt cần có đầy đủ thông tin về các đối tác cũng như cách họ triển khai công việc. Chúng ta cũng phải tham gia góp ý với Chính phủ trong việc xây dựng luật pháp minh bạch, rõ ràng để tất cả cùng hưởng lợi trong “cuộc chơi”.

anhminhhoa4.png
Tuyến đường ĐT.975 khi hoàn thành sẽ được mở rộng lên 10 làn xe. Ảnh: Sun Group.

Theo ông Dũng, các doanh nghiệp nước ngoài đặc biệt chú trọng đến vấn đề sở hữu trí tuệ, chống hàng giả. Do đó, muốn thu hút được doanh nghiệp công nghệ cao, chúng ta phải tôn trọng luật pháp, đặc biệt là luật về sở hữu trí tuệ. Cùng với đó, doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa đóng góp 97% nền kinh tế trong khu vực và có đóng góp đặc biệt đối với Việt Nam. So với thế giới, Việt Nam mới mở cửa thị trường, số lượng doanh nghiệp còn rất ít. Chúng ta cũng rất thiếu kinh nghiệm về hội nhập quốc tế cũng như năng lực cạnh tranh, năng lực quản trị của từng doanh nghiệp.

“Nếu muốn tận dụng được cơ hội từ Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương và có thể tồn tại để cùng phát triển, các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa, đặc biệt là các doanh nghiệp khởi nghiệp cần nâng cao năng lực bằng cách tái cơ cấu doanh nghiệp, tận dụng khoa học công nghệ của thế giới do các doanh nghiệp nước ngoài mang vào Việt Nam, nâng cao năng lực cạnh tranh, năng suất lao động, giảm giá thành. Có như vậy, các doanh nghiệp Việt Nam mới cạnh tranh được trên thị trường Việt Nam và hội nhập trên trường quốc tế” - Chủ tịch Hội đồng tư vấn doanh nghiệp APEC 2017 nhấn mạnh.

Cơ hội không tự nhiên chuyển hóa thành lợi ích. Cơ hội mà một sự kiện lớn như APEC 2027 có thể mang lại cho doanh nghiệp và địa phương Việt Nam cũng như nền kinh tế Việt Nam là rất lớn, thậm chí là cú hích mang tính bước ngoặt. Vấn đề còn lại chỉ là việc có biến được cơ hội thành hiện thực hay không. Trong khi đó, thời gian từ nay đến khi APEC 2027 diễn ra chỉ còn gần 1 năm nữa. Vì thế cơ hội sẽ không đến với những doanh nghiệp hay địa phương nào còn hời hợt, còn chưa thực sự quyết tâm, quyết liệt và tăng tốc trong công cuộc nắm bắt cơ hội này.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

Cỡ chữ bài viết: