Khát vọng phát triển

(NB&CL)Đất trời sau những ngày rét đậm đã hừng nắng ấm. Hà Nội rực rỡ cờ hoa. Sông Hồng hiền hòa rạo rực muôn ngàn con sóng. Dòng sông Mẹ như bay lên trong ráng đỏ của bình minh ngày áp Tết Tân Sửu. Đại hội XIII khai mạc trọng thể mang đến niềm vui chung, niềm tin tưởng lớn ở một chặng đường mới.

Trong phiên khai mạc, Báo cáo Chính trị, trung tâm của các văn kiện trình Đại hội đã được đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng trình bày. Không chỉ có gần 1.600 đại biểu chăm chú lắng nghe mà đồng chí, đồng bào cả nước cùng quan tâm theo dõi qua các phương tiện thông tin đại chúng. Báo chí cả nước với sức mạnh vượt trội trong thời “thế giới phẳng” truyền đi từ Thủ đô ngàn năm văn hiến nội dung, không khí và thông điệp Đại hội. Hàng trăm phóng viên báo chí quốc tế cũng khẩn trương tác nghiệp để đưa tin bình luận về sự kiện trọng đại này. Một không khí “cạnh tranh” thật đáng yêu! Báo Global Times, thuộc People’s Daily, cơ quan ngôn luận của Đảng Cộng sản Trung Quốc viết: “Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã tuyên bố 2020 là năm thành công nhất của Việt Nam trong 5 năm qua. Vào thời khắc quan trọng này của lịch sử Việt Nam, Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam được tổ chức nhằm tiếp nối hành trình đi lên chủ nghĩa xã hội của đất nước”.

Ngày mai (261), khai mạc Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng 1

Nói đây là sự kiện trọng đại là bởi, Đại hội XIII là mốc son chói lọi trong quá trình xây dựng và trưởng thành của Đảng ta, gắn liền với lịch sử dân tộc. Đại hội không chỉ nhìn lại 5 năm qua mà còn đánh giá tổng quát những thành công, bài học kinh nghiệm qua 35 năm đổi mới đất nước. Từ diễn đàn lớn nhất của đất nước, sẽ bàn thảo, xác định bước đi, thế đứng của đất nước trong 5 năm tới và trong nửa đầu thế kỷ XXI. Điểm son chói lọi được khẳng định là phấn đấu đến giữa thế kỷ này, đất nước chúng ta sẽ trở thành nước phát triển, mức thu nhập cao. Cả hội trường đã vỗ tay hồi lâu khi người đứng đầu của Đảng nói: “Đất nước chưa bao giờ có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín như ngày nay”.

Để thực hiện được những mục tiêu đó, cần kiên định, sáng suốt, giữ vững nguyên tắc trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đường lối đổi mới. Nguyên tắc đó là: kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý luận và thực tiễn, giữa kiên định và đổi mới, giữa kế thừa và phát triển, trên cơ sở phát huy dân chủ rộng rãi. Dự thảo các văn kiện đã thật sự là sản phẩm kết tinh trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân,  ý Đảng - lòng Dân hòa quyện cùng quyết tâm và ý chí phát triển của dân tộc trong công cuộc xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Empty

Hướng về đích, có mấy chặng đường đòi hỏi sự tăng tốc: từ nay đến năm 2025, năm 2030 và năm 2045. Chặng đường ấy có hành trang quý báu là thành tựu đổi mới qua hơn ba thập niên. Và từ đây là cuộc chạy tiếp sức không ngừng nghỉ. Cuộc tiếp sức có động lực mới của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; động lực mới của quá trình toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế, của nội lực Việt Nam. Là đây cái đích qua mỗi chặng 5 năm, 15 năm. Trước mắt, trong vòng 5 năm nữa khi bước vào Đại hội Đảng lần thứ XIV, nước ta là một quốc gia đang phát triển có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp?  Tức là khi ấy thu nhập bình quân đầu người đạt khoảng 4.700 đến 5.000 USD. Làm sao đây để đến năm 2030, Đảng thân yêu của chúng ta tròn 100 tuổi, Việt Nam là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao? Lúc đó thu nhập bình quân đầu người sẽ đạt từ 3.500 đến 10.700 USD. Và làm sao đây, vào năm 2045, tròn 100 năm Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập khai sinh nước Việt Nam mới, đất nước trải dài bên bờ sóng Biển Đông sẽ trở thành nước phát triển, thu nhập cao, với thu nhập bình quân đầu người 12.500 USD trở lên?

Khát vọng phát triển là tiếng nói, là hơi thở xuyên suốt trong các văn kiện trình bày, trong các bài tham luận. Không chỉ ở Đại hội Toàn quốc, suốt năm 2020, tại đại hội đảng bộ các cấp đã thể hiện tinh thần dân chủ, thẳng thắn, trách nhiệm và sáng tạo. Từ việc tổng kết, đánh giá tình hình, đến đề ra phương hướng, mục tiêu đều thể hiện rõ tinh thần tự phê bình, phê bình, thấy rõ thành tựu để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục. Ngay khi đánh giá thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới, Đảng ta vẫn thẳng thắn chỉ rõ mặt hạn chế, như: Việc hoàn thiện thể chế, đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa còn chậm; chưa tạo được chuyển biến căn bản  về mô hình tăng trưởng; năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế chưa cao. Hoặc khi đánh giá về công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng, bên cạnh những mặt làm tốt vẫn còn những khuyết điểm: Việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt và thực hiện một số nghị quyết còn chậm, chưa quyết liệt, chưa hiệu quả. Thực hiện các nguyên tắc xây dựng Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ ở một số tổ chức đảng còn chưa nghiêm, thậm chí vi phạm.

Muốn khát vọng phát triển trở thành hiện thực trong đời sống xã hội cần có những giải pháp đồng bộ, quyết liệt, cụ thể, nhưng điều quyết định là phải dựa vào dân, khơi dậy sức dân, mở rộng dân chủ. Điều này Đảng ta đã làm tốt ngay từ khâu xây dựng văn kiện đại hội, toàn dân đã được lấy ý kiến nhiều lần, không chỉ lấy ý kiến nhân dân trong nước, trong cán bộ, đảng viên mà  rất tôn trọng những góp ý của các nhân sĩ, trí thức, người Việt Nam ở nước ngoài, chú ý tham khảo kinh nghiệm quốc tế. Trong đó báo chí là một kênh rất quan trọng tổng hợp các ý kiến đóng góp, báo cáo với Tiểu ban dự thảo văn kiện một cách đầy đủ, khách quan, chính xác.

Empty

Ngày nay, phương châm, mục tiêu hành động nhiều người đã thuộc, đã nói rất rành rẽ. Rằng cán bộ, đảng viên phải gương mẫu đi đầu, phải gần dân, sâu sát dân, nghe dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân. Phải thấy rằng “dân là gốc”, dân không chỉ biết, bàn, làm, kiểm tra, mà Đại hội XIII còn bổ sung mệnh đề: dân giám sát, dân thụ hưởng. Nắm được vấn đề như thế là rất cần thiết. Nhưng sẽ tốt hơn nếu chính người nói bắt tay ngay vào việc để người dân học tập, làm theo.

Khát vọng phát triển đất nước, đưa đất nước ta lên tầm cao mới là niềm mong đợi, niềm tin ở Đại hội XIII của Đảng. Muốn sự nghiệp thành công, điều quan trọng hơn cả vẫn là người “lo” và người “làm”. Nhiều tiếng nói từ Đại hội bày tỏ quyết tâm lựa chọn đúng những đồng chí tiêu biểu, xứng đáng bầu vào Ban Chấp hành Trung ương, vào Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Mong muốn đó, quyết tâm đó là của mọi thời, nhưng trong tình hình hiện nay lại càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Vì thời nay là lúc chúng ta đã bước chân vào cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Toàn cầu hóa không cho ai một mình một chợ. Không có cán bộ giỏi thì không thể nói là công việc trôi chảy. Để chọn đúng cán bộ, chúng ta đã có quá trình chuẩn bị công phu, nghiêm túc, dân chủ, khách quan, với một quy trình có nguyên tắc gồm nhiều bước, nhiều việc, nhiều kênh thích hợp. Ngay từ cơ sở việc lựa chọn cấp ủy viên tuân thủ theo 5 bước rất chặt chẽ và khoa học. Đương nhiên đây là khoa học về nhìn người, chọn người, dùng người, cho nên phải chú trọng cả thước đo, lại đòi hỏi “người cầm thước” chính là tấm gương sáng, công tâm, đàng hoàng, vì việc lớn mà chọn người tài cao, chí lớn, đức độ.

Empty

Trong những ngày đầu diễn ra Đại hội, chúng ta vui mừng nhận thấy đội ngũ những người làm báo cả nước đã chủ động, tích cực, sáng tạo trong công tác tuyên truyền về Đại hội, về không khí cả nước hướng về Đảng. Nhiều báo mở thêm chuyên mục, chuyên trang, ra thêm các ấn phẩm chào mừng đại hội. Tiếng nói của đại biểu, tiếng nói của quần chúng nhân dân được “phủ sóng” trên tất cả các kênh thông tin, góp phần định hướng dư luận, ổn định chính trị - xã hội, xua tan những luận điệu xuyên tạc, vu cáo lạc lõng của các thế lực thù địch, của các phần tử cơ hội chính trị.

Những người làm báo nhận rõ sứ mệnh, trọng trách của mình trong việc tuyên truyền thành công Đại hội XIII của Đảng và sắp tới là tuyên truyền một cách sinh động, hấp dẫn, góp phần trả lời câu hỏi: Làm thế nào để đưa nhanh Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống?

Hải Đường

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: