Không khí đang “lên tiếng” - hoặc hành động quyết liệt, hoặc tiếp tục trả giá

Ở nhiều khu vực nội thành, tầm nhìn bị bao phủ bởi lớp sương mù trắng đục, nhưng đó không phải là sương mà là bụi. Các trường được cảnh báo cho học sinh nghỉ học, người già được khuyến cáo hạn chế ra đường, trong khi khoa hô hấp ở nhiều bệnh viện dần kín chỗ…

1. Tối 7/12, chỉ số IQAir tại nhiều điểm đo ở Thủ đô vượt ngưỡng 200 - mức rất xấu, tức là ai cũng có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng tới sức khỏe. Tại cổng Đại học Bách khoa, trạm quan trắc của Cục Môi trường ghi nhận IQAir 216, bụi mịn PM2.5 tăng vọt từ chiều đến đêm. Trên hệ thống của IQAir, Hà Nội có lúc đứng đầu thế giới về ô nhiễm không khí, vượt các đô thị vốn được xem là “điểm nóng” như Lahore (Pakistan) hay Delhi (Ấn Độ). Những con số này không còn là hiện tượng bất thường theo mùa, mà đang trở thành “trạng thái mới”, xuất hiện lặp đi lặp lại với tần suất dày hơn và mức độ nguy hiểm hơn. Không chỉ Hà Nội, một số đô thị lớn khác như TP.HCM hay các trung tâm công nghiệp ở miền Bắc cũng từng ghi nhận nhiều ngày chất lượng không khí xuống mức kém hoặc xấu theo dữ liệu của các hệ thống quan trắc.

2(10).jpg
Nhiều trạm quan trắc ghi nhận nồng độ bụi mịn PM2.5 tại Thủ đô vượt quy chuẩn quốc gia gấp 5–7 lần. Ảnh: Quang Hùng.

Không khí – thứ tưởng như miễn phí, vô hình – nay trở thành mối đe dọa thường trực đối với sức khỏe cộng đồng. Nhiều người vẫn nghĩ bụi chỉ gây ho, cay mắt hay khó chịu, nhưng các chuyên gia môi trường đã cảnh báo rõ ràng rằng PM2.5 là một “sát thủ giấu mặt”. Bác sĩ phổi, chuyên gia y tế về bệnh phổi nghề nghiệp Nguyễn Ngọc Hồng cảnh báo, hít phải bụi mịn có thể gây các phản ứng như ho, kích ứng đường hô hấp, lâu dài có thể dẫn đến viêm phổi, viêm phế quản mạn tính, rối loạn phổi. Những cảnh báo này hoàn toàn trùng khớp với khuyến cáo của WHO và EPA (Mỹ), vốn đã nhiều lần khẳng định rằng phơi nhiễm PM2.5 kéo dài làm gia tăng đáng kể nguy cơ tử vong sớm, đặc biệt ở người già, trẻ em và người có bệnh nền.

WHO ước tính ô nhiễm không khí gây ra khoảng 7 triệu ca tử vong mỗi năm trên toàn cầu. Điều đó cho thấy mức độ tàn khốc của một cuộc khủng hoảng y tế âm thầm nhưng khốc liệt hơn nhiều người tưởng tượng. Tại Việt Nam, những tác động tiêu cực không chỉ thể hiện ở sức khỏe mà còn lan rộng sang lĩnh vực kinh tế. TS. Đinh Đức Trường (Trường Đại học Kinh tế Quốc dân) nhận xét rằng, chi phí xã hội do ô nhiễm không khí gây ra “lớn hơn rất nhiều so với hình dung”. Ông từng cho biết kết quả nghiên cứu của nhóm ông ước tính Việt Nam mất khoảng 10,8–13,6 tỷ USD mỗi năm do ô nhiễm không khí, tương đương 4,45%–5,64% GDP tại thời điểm khảo sát. Còn báo cáo của World Bank chỉ ra, nhiều quốc gia đang đô thị hóa nhanh có thể chịu tổn thất từ 2–6% GDP mỗi năm do tác động của bụi mịn PM2.5, đặc biệt ở những khu vực có nồng độ ô nhiễm cao và mật độ dân cư lớn. Điều này phù hợp với bối cảnh Việt Nam khi các đô thị lớn như Hà Nội và TP.HCM thường xuyên nằm trong nhóm chịu ảnh hưởng mạnh của ô nhiễm không khí.

Câu hỏi đặt ra “ô nhiễm đến từ đâu?” tưởng chừng đơn giản, nhưng thực tế lại phức tạp hơn nhiều. Suốt nhiều năm, các báo cáo về nguồn phát thải tại Hà Nội đưa ra nhiều con số khác nhau, thậm chí mâu thuẫn. Có báo cáo cho rằng giao thông chỉ chiếm 15% tổng lượng bụi PM2.5, trong khi một số nơi khác ước tính tỷ lệ này lên đến 40–56%. Điều đó khiến dư luận hoang mang, cơ quan chức năng khó hoạch định chính sách, còn cộng đồng khoa học thiếu căn cứ thống nhất để nghiên cứu.

PGS. TS. Hoàng Anh Lê - Trưởng bộ môn Quản lý môi trường của Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội), lý giải sự khác biệt lớn này xuất phát từ bốn nguyên nhân: thời điểm khảo sát khác nhau; phương pháp nghiên cứu không đồng nhất; Việt Nam chưa có bộ hệ số phát thải riêng mà phải dùng dữ liệu từ Mỹ, châu Âu, Hàn Quốc – những nơi có điều kiện khí hậu, phương tiện và công nghệ đốt khác biệt và mỗi nghiên cứu thường chỉ kiểm kê một số nhóm nguồn chứ không bao phủ đầy đủ như thông lệ quốc tế. Vì vậy, theo ông, thay vì tranh luận nguồn nào nhiều hơn, điều quan trọng nhất là phải xác định đúng các nhóm nguồn chính: ô nhiễm từ bên ngoài đô thị (đốt rơm rạ, chất thải nông nghiệp, hoạt động công nghiệp từ các tỉnh lân cận) và các nguồn tại chỗ như giao thông, xây dựng, công nghiệp, đốt rác và đốt phế phẩm. Kiểm kê khí thải chính là chẩn đoán bệnh, ông Lê khẳng định:
“Không biết chính xác ô nhiễm do nguồn nào, từ đâu mà ra thì khó có thể quản lý, duy trì và nâng cao được chất lượng không khí”.

1(12).jpg
Hà Nội đang bị ô nhiễm không khí nghiêm trọng. Ảnh: Quang Hùng.

2. Vấn đề nằm ở chỗ Việt Nam mới chỉ ở những bước đầu tiên của quá trình này. Chưa có bộ hệ số phát thải quốc gia, chưa có chương trình kiểm kê thống nhất, nhiều địa phương thiếu kinh phí và nhân lực. Khi thiếu “chẩn đoán”, mọi chính sách đều trở nên bị động, dàn trải và khó đạt hiệu quả.

Tất cả diễn ra trong bối cảnh ô nhiễm không khí tại Việt Nam không còn là hiện tượng nhất thời. Mùa đông – xuân hàng năm, hiện tượng nghịch nhiệt khiến bụi bị giữ lại sát mặt đất; mùa hè, hoạt động xây dựng, giao thông và công nghiệp lại tăng mạnh. Ở nhiều khu dân cư, người dân vẫn đốt rác, đốt phế phẩm nông nghiệp; ở các khu vực ven đô, nhiều nhà máy hoạt động với công nghệ cũ, không có hệ thống quan trắc xả thải. Xe máy cũ nát vẫn đầy đường, chiếm tỷ lệ lớn trong các nguồn thải di động.

Việt Nam không phải quốc gia duy nhất đối mặt với thách thức này, nhưng bài học từ nhiều nước cho thấy nếu hành động quyết liệt, chúng ta có thể cải thiện nhanh chóng. Hàn Quốc từng trải qua giai đoạn ô nhiễm nghiêm trọng đầu những năm 2000 nhưng đã thoát ra nhờ kiểm kê khí thải toàn quốc, cấm đốt rác ngoài trời, áp hạn ngạch khí thải công nghiệp, nâng chuẩn khí thải phương tiện lên Euro 6. Trung Quốc là ví dụ rõ rệt: Chỉ trong 4 năm (2013–2017), chiến dịch “bầu trời xanh” với các biện pháp mạnh như đóng cửa hàng nghìn cơ sở ô nhiễm, phát triển xe điện, kiểm kê khí thải toàn diện đã giúp Trung Quốc giảm được tới 35% nồng độ PM2.5. Các nước châu Âu cũng áp dụng nhiều biện pháp như thuế môi trường, vùng không phát thải, hạn chế xe cá nhân và ưu tiên phương tiện công cộng, đồng thời công bố dữ liệu minh bạch để người dân có thể theo dõi và giám sát.

Với Việt Nam, các chuyên gia cho rằng hoàn toàn có thể đi nhanh nếu tập trung vào một số giải pháp then chốt: xây dựng bộ hệ số phát thải quốc gia; thiết lập chương trình kiểm kê khí thải thống nhất; chia sẻ dữ liệu liên ngành; siết chặt kiểm soát xây dựng và đốt rác; loại bỏ phương tiện cũ nát; cải thiện giao thông công cộng; tăng diện tích cây xanh; và ứng dụng các mô hình dự báo ô nhiễm dựa trên khí tượng – khuếch tán. PGS. TS. Hoàng Anh Lê cho biết, nếu có đủ kinh phí và sự phối hợp, một địa phương hoàn toàn có thể hoàn thành kiểm kê khí thải trong vòng một năm.

Ô nhiễm không khí giờ đây không còn là câu chuyện của những hội thảo hay các báo cáo chuyên ngành. Nó đã chạm ngõ từng ngôi nhà, từng trường học, từng khoa cấp cứu. Nó hiện diện trong mỗi hơi thở, thậm chí âm thầm thu ngắn tuổi thọ của hàng triệu người. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và nhiều đô thị của Việt Nam đang đứng trước ngã rẽ: hoặc hành động quyết liệt, hoặc tiếp tục trả giá bằng sức khỏe, bằng sự phát triển kinh tế, bằng tương lai của thế hệ trẻ. Không khí đang lên tiếng. Vấn đề là chúng ta có nghe thấy và quyết tâm thay đổi hay không.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: