Tiến lên để không lỡ nhịp lịch sử

Hai văn bản ra đời không phải là sự trùng hợp về thời điểm, mà là một thông điệp chính trị rõ ràng, nhất quán: từ niềm tin và khát vọng phải chuyển ngay sang hành động, từ nghị quyết phải đi thẳng vào cuộc sống.

1. Bài viết “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” không đơn thuần tổng kết thành quả của Đại hội XIV, cũng không chỉ nhấn mạnh mục tiêu, tầm nhìn. Điều cốt lõi mà Tổng Bí thư muốn truyền đi là một tinh thần hành động mới: khẩn trương hơn, quyết liệt hơn, trách nhiệm hơn; một tinh thần không cho phép chần chừ, do dự trong giai đoạn bản lề của lịch sử dân tộc. Đặt trong bối cảnh đất nước bước vào nhiệm kỳ then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược 100 năm, bài viết mang ý nghĩa như một lời nhắc nhở nghiêm khắc nhưng đầy tin tưởng: thời cơ đang ở trước mắt và sẽ không chờ đợi chúng ta.

1.png
Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Ảnh: Daihoidangtoanquoc.

Xuyên suốt bài viết là tư duy hành động rất rõ ràng. Tổng Bí thư nhấn mạnh nhiệm kỳ Đại hội XIV là giai đoạn “cực kỳ quan trọng” để toàn Đảng, toàn dân lập thành tích cao nhất chào mừng 100 năm Ngày thành lập Đảng. Từ đó, yêu cầu “tư duy 5 năm với tầm nhìn 20 năm” được đặt ra như một nguyên tắc chỉ đạo xuyên suốt. Đây không chỉ là cách nhìn xa trông rộng, mà còn là lời nhắc về trách nhiệm lịch sử: mỗi quyết sách hôm nay đều phải được cân nhắc trong mối liên hệ với tương lai dài hạn của đất nước.

Điều đáng chú ý là bài viết không né tránh những cảnh báo nghiêm khắc. Tổng Bí thư chỉ rõ, nếu tận dụng tốt thời cơ của 5-10 năm bản lề, đất nước có thể cất cánh mạnh mẽ; nhưng nếu để lỡ nhịp, cái giá phải trả sẽ “rất đắt”, thậm chí đánh mất cơ hội của cả dân tộc trong một thế giới biến động nhanh chóng. Chính trong mạch tư duy ấy, câu viết “không để một ngày lãng phí, một tuần chậm trễ” vang lên như một mệnh lệnh hành động. Đó không chỉ là yêu cầu về tiến độ công việc, mà là thước đo của tinh thần trách nhiệm trước vận mệnh quốc gia.

Bài viết “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” vì thế mang đậm hơi thở của thực tiễn. Từ nghị quyết đến hành động – khoảng cách ấy, nếu không được rút ngắn bằng quyết tâm và kỷ luật thực thi, sẽ trở thành lực cản lớn nhất. Tổng Bí thư thẳng thắn chỉ ra rằng, những biểu hiện trì trệ, nói nhiều làm ít, thiếu quyết liệt nếu không bị khắc phục triệt để sẽ làm suy giảm niềm tin của Nhân dân và làm chậm bước tiến của đất nước. Do đó, mỗi cấp ủy, mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, phải tự đặt mình vào tâm thế hành động, dám chịu trách nhiệm và dám đổi mới vì lợi ích chung.

2.png
Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước sự tin tưởng và tín nhiệm của toàn thể Đại hội. Ảnh: Daihoidangtoanquoc.

Tinh thần xuyên suốt của bài viết là tinh thần tiến công, vượt khó. Trong bối cảnh thế giới đầy bất ổn, cạnh tranh gay gắt và rủi ro đan xen, Tổng Bí thư khẳng định một thái độ rất rõ ràng: không bi quan, không do dự. Đảng và Nhân dân ta phải phát huy tinh thần “không lùi bước, không chùn bước, chỉ có tiến lên, tiến lên không ngừng”. Câu chữ giản dị nhưng hàm chứa một bản lĩnh chính trị vững vàng, tiếp nối truyền thống kiên cường của dân tộc Việt Nam trong suốt chiều dài lịch sử.

Đặc biệt, bài viết đặt trọng tâm vào mối quan hệ giữa Đảng và Nhân dân – yếu tố cốt lõi quyết định mọi thắng lợi. Tổng Bí thư nhấn mạnh rằng mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” mà Đảng kiên định theo đuổi không chỉ là một khát vọng phát triển, mà còn là “lời hứa danh dự trước Nhân dân”. Cách diễn đạt ấy đã nâng mục tiêu phát triển lên tầm trách nhiệm chính trị – đạo đức cao nhất. Khi đã là lời hứa danh dự, thì không cho phép nửa vời, không cho phép trì hoãn, càng không cho phép thất bại do chủ quan, yếu kém.

Nhìn rộng hơn, “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” không chỉ là một bài viết mang tính cổ vũ tinh thần, mà còn là sự định hướng tư duy lãnh đạo và quản trị quốc gia trong giai đoạn mới. Đó là tư duy hành động dựa trên kỷ luật, hiệu quả và kết quả thực chất; tư duy phát triển gắn liền với lợi ích thiết thân của Nhân dân; tư duy đổi mới nhưng không xa rời nền tảng giá trị cốt lõi của Đảng và dân tộc.

2. Đặt bài viết này bên cạnh Chỉ thị số 01-CT/TW của Bộ Chính trị về việc tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV, có thể thấy một sự gặp gỡ rất rõ về tư tưởng và hành động. Nếu bài viết “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” là tiếng trống mở màn cho một nhiệm kỳ hành động quyết liệt, thì Chỉ thị số 01-CT/TW của Bộ Chính trị chính là mệnh lệnh tổ chức để tiếng trống ấy không rơi vào khoảng trống. Hai văn bản ra đời gần như đồng thời, bổ sung cho nhau một cách chặt chẽ: một bên khơi dậy ý chí, tinh thần và trách nhiệm lịch sử; bên kia xác lập kỷ luật, phương thức và yêu cầu hành động cụ thể.

Chỉ thị 01 không dừng lại ở việc yêu cầu “học tập, quán triệt” Nghị quyết Đại hội XIV theo nghĩa hình thức, mà nhấn mạnh chuyển mạnh sang “hiểu sâu – làm đúng – làm đến cùng”. Tinh thần ấy cho thấy một bước tiến rõ rệt trong tư duy lãnh đạo: coi kết quả thực tiễn là thước đo cuối cùng của việc quán triệt nghị quyết. Chính ở điểm này, Chỉ thị 01 đã làm cho thông điệp “không để một ngày lãng phí, một tuần chậm trễ” trong bài viết của Tổng Bí thư trở nên hữu hình, có địa chỉ trách nhiệm và có cơ chế thực thi.

Đáng chú ý, Chỉ thị 01 đặt yêu cầu rất cao đối với vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu. Điều đó hoàn toàn tương thích với tinh thần mà Tổng Bí thư nhấn mạnh trong bài viết:
“mỗi cán bộ, đảng viên, đặc biệt những người “đứng mũi chịu sào”, phải tự nhắc mình vươn lên, vượt lên chính mình”. Khi kỷ luật tổ chức gắn chặt với trách nhiệm cá nhân, khi quyền hạn đi liền với nghĩa vụ và sự giám sát, thì tinh thần tiến công sẽ không dừng lại ở lời kêu gọi, mà trở thành động lực thúc đẩy hành động thực chất trong toàn hệ thống.

Nhìn ở chiều sâu ý nghĩa, sự song hành của bài viết “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” và Chỉ thị 01 cho thấy một thông điệp nhất quán của Trung ương: Đại hội XIV không khép lại bằng những mục tiêu được nêu ra, mà mở ra bằng yêu cầu hành động khẩn trương, liên tục và có trách nhiệm. Ý chí chính trị đã được xác lập; kỷ luật hành động đã được thiết kế. Vấn đề còn lại là sự vào cuộc đồng bộ, nghiêm túc và bền bỉ của cả hệ thống chính trị.

Lịch sử đang đặt dân tộc ta trước một nhịp chuyển mới. Như Tổng Bí thư đã cảnh báo, “chúng ta không được phép trì hoãn đổi mới, không được phép chậm trễ trong hành động, càng không được phép tự thỏa mãn hay ngủ quên trên vòng nguyệt quế”. Bởi nhiệm kỳ Đại hội XIV không chỉ là chặng đường 5 năm, mà là giai đoạn bản lề quyết định vị thế và tương lai dài hạn của đất nước.

Khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân cùng hành động với tinh thần “mỗi người làm việc bằng hai”, bằng tri thức mới, bằng khoa học – công nghệ, dưới ánh sáng soi đường của Đảng; khi mỗi người tự coi mình là một “chiến sĩ thời bình” trên mặt trận phát triển, thì lời khẳng định “Tiến lên! Toàn thắng ắt về ta!” sẽ không chỉ là niềm tin chính trị, mà là kết quả tất yếu của một dân tộc biết nắm thời cơ, giữ kỷ luật và hành động đến cùng vì lời hứa danh dự trước Nhân dân.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: