Giữ vững niềm tin trước thềm Đại hội XIV: Bài 1: Nhận diện và phản bác những luận điệu xuyên tạc

Trước thềm Đại hội XIV của Đảng, mặt trận đấu tranh tư tưởng bước vào giai đoạn đặc biệt nhạy cảm, khi các thế lực thù địch và phần tử cơ hội chính trị đẩy mạnh tung tin xuyên tạc, gieo rắc hoài nghi, tìm cách làm xói mòn niềm tin xã hội và gây nhiễu loạn nhận thức. Trong bối cảnh đó, Báo Nhà báo và Công luận xin giới thiệu loạt bài chủ động nhận diện – phản bác trực diện các luận điệu sai trái, đồng thời khẳng định bằng thực tiễn lịch sử và đời sống: niềm tin của Nhân dân là “lá chắn” vững chắc nhất trước mọi âm mưu chống phá, và chỉ được bồi đắp bằng ổn định, kỷ cương và kết quả phát triển thực chất của đất nước.

Cũng chính vào thời điểm này, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị lại gia tăng hoạt động chống phá. Trên mạng xã hội, nhiều luận điệu sai trái, xuyên tạc được tung ra có chủ đích, với cách thể hiện tinh vi hơn, “mềm hóa” hơn, nhưng bản chất vẫn là phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, kích động hoài nghi và chia rẽ.

f0d3fc700803875dde1215-1765438913029857348717.jpg
Giữ vững niềm tin trước thềm Đại hội XIV

Luận điệu thứ nhất: Cố tình phủ nhận thành tựu, bôi đen bức tranh kinh tế đất nước

Một trong những luận điệu phổ biến nhất là bôi đen bức tranh kinh tế đất nước. Trên mạng xã hội xuất hiện không ít bài viết chỉ tập trung vào một vài doanh nghiệp gặp khó, một số dự án chậm tiến độ, rồi quy chụp rằng nền kinh tế “đang suy thoái”, “tăng trưởng chỉ là con số”.

Thậm chí, có tài khoản cắt riêng thông tin về việc một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, bỏ qua hoàn toàn bức tranh tổng thể về tăng trưởng GDP năm 2025, xuất khẩu phục hồi, FDI tiếp tục là điểm sáng, lạm phát được kiểm soát.

Cụ thể, theo đánh giá của chuyên gia kinh tế Nguyễn Minh Phong, “với kết quả của 11 tháng vừa qua, mức tăng trưởng kinh tế 8% là rất chắc chắn”.

Nhận định này cũng tương đồng với đánh giá của ông Jochen Schmittmann - Đại diện thường trú, Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) tại Việt Nam, Lào và Campuchia, cho rằng Việt Nam đang giữ được sức chống chịu ấn tượng trước biến động toàn cầu: tăng trưởng 9 tháng đầu năm đạt 7,85%; đầu tư và tiêu dùng phục hồi mạnh; xuất khẩu tăng hơn 18% so với cùng kỳ.

Vì thế, một số cách tiếp cận “chụp một góc tối rồi vẽ thành bức tranh toàn cảnh” nền kinh tế Việt Nam chắc chắn không phải là phản biện, mà là bóp méo sự thật.

Sự thật là trong bất kỳ nền kinh tế nào, nhất là nền kinh tế đang chuyển đổi và hội nhập sâu như Việt Nam, khó khăn cục bộ là điều không tránh khỏi. Nhưng việc cố tình phớt lờ xu hướng tích cực, phủ nhận nỗ lực điều hành của Nhà nước và sức chống chịu của nền kinh tế là biểu hiện thiếu thiện chí, thậm chí có động cơ chính trị rõ ràng.

Luận điệu thứ hai: Xuyên tạc công tác cán bộ, nhân sự Đại hội

Trước thềm Đại hội XIV của Đảng, xuyên tạc công tác nhân sự là một trong những thủ đoạn chống phá nguy hiểm nhất, bởi nó đánh trực diện vào niềm tin của xã hội và sự thống nhất trong nội bộ. Không phải ngẫu nhiên mà mỗi kỳ đại hội, các thế lực thù địch lại tập trung khoét sâu vào vấn đề này, tìm cách gieo rắc hoài nghi, tạo tâm lý bất ổn.

Trên không gian mạng, các luận điệu xuyên tạc thường núp bóng “phân tích nội bộ”, “dự báo nhân sự”, thậm chí bịa đặt những câu chuyện đấu đá, phe phái, lợi ích nhóm. Nhiều thông tin hoàn toàn không có căn cứ nhưng được trình bày như sự thật, đánh vào tâm lý tò mò, hiếu kỳ, khiến không ít người dễ bị dẫn dắt nếu thiếu tỉnh táo.

Nguy hiểm hơn, có luận điệu cố tình quy chụp rằng công tác nhân sự chỉ là “sắp xếp quyền lực”, “thỏa hiệp lợi ích”, từ đó phủ nhận những nguyên tắc nền tảng của Đảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ. Đây không phải là phản biện, mà là sự bóp méo có chủ đích, nhằm làm suy giảm uy tín của tổ chức Đảng và niềm tin của Nhân dân.

Thực tế cho thấy, công tác cán bộ luôn được Đảng tiến hành chặt chẽ, thận trọng, qua nhiều bước, nhiều vòng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai và minh bạch. Việc lựa chọn cán bộ không dựa trên tin đồn hay áp lực từ mạng xã hội, mà dựa trên phẩm chất chính trị, năng lực thực tiễn, uy tín và hiệu quả công việc.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu kiên quyết không để lọt vào bộ máy những cán bộ suy thoái, đồng thời phải bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Quan điểm chỉ đạo đó là lời khẳng định rõ ràng cho quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm, đủ bản lĩnh để gánh vác trọng trách trong giai đoạn mới.

Việc tung tin đồn thất thiệt về nhân sự không chỉ gây nhiễu loạn nhận thức xã hội, mà còn làm tổn hại uy tín tổ chức, ảnh hưởng đến danh dự của cá nhân cán bộ và gia đình họ. Nhận diện và phản bác kịp thời những luận điệu này không chỉ là nhiệm vụ của các cơ quan chức năng, mà còn là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên và người dân trong việc bảo vệ sự trong sạch của Đảng và tương lai phát triển của đất nước.

09375493a0e02fbe76f110-1765438912961921475806.jpg
Tổng Bí thư Tô Lâm - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Luận điệu thứ ba: Quy chụp chính sách, kích động tâm lý bất mãn xã hội

Một số tài khoản mạng xã hội cố tình bóp méo các chính sách mới ban hành. Chẳng hạn, khi Quốc hội thông qua các quy định mới về đất đai, có ý kiến cắt riêng một vài điều khoản kỹ thuật, tách khỏi tổng thể chính sách, rồi quy kết rằng “Nhà nước siết quyền của người dân”, “chính sách chỉ có lợi cho nhóm này, nhóm kia”.

Tương tự, với các chính sách sắp xếp đơn vị hành chính, tinh gọn bộ máy, có bài viết cố tình đánh vào tâm lý lo lắng của một bộ phận cán bộ, công chức, từ đó suy diễn rằng “cải cách là để cắt giảm quyền lợi”, “đẩy khó khăn về phía người dân”.

Điểm đáng chú ý của luận điệu này là cách cố tình tách rời chính sách khỏi tổng thể, cắt khúc thông tin để quy chụp bản chất. Một số đối tượng không bàn đến mục tiêu dài hạn, không nhìn vào lộ trình thực hiện và các chính sách đi kèm, mà chỉ bám vào một vài khó khăn phát sinh trong quá trình triển khai để suy diễn rằng Nhà nước “đẩy phần thiệt về phía người dân”.

Thực tế, bất kỳ chính sách lớn nào cũng cần thời gian để đi vào cuộc sống, không tránh khỏi những vướng mắc ban đầu. Nhưng thay vì góp ý mang tính xây dựng, các luận điệu xuyên tạc lại cố tình phóng đại khó khăn, thổi bùng cảm xúc tiêu cực, gieo rắc tâm lý bất mãn, từ đó kích động sự đối lập giữa người dân với chính quyền.

Nguy hiểm hơn, một số luận điệu còn đánh đồng những vấn đề mang tính kỹ thuật trong thực thi với quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước, tạo cảm giác rằng chính sách “xa rời thực tiễn” hoặc “không vì dân”. Đây là sự đánh tráo khái niệm, nhằm làm mờ đi sự thật rằng các nghị quyết của Quốc hội, nghị định của Chính phủ thời gian qua đều hướng tới tháo gỡ điểm nghẽn, bảo đảm công bằng xã hội và nâng cao chất lượng sống của người dân.

Cần khẳng định rõ: phản biện chính sách là cần thiết, nhưng quy chụp chính sách để kích động bất mãn xã hội là hành vi nguy hiểm. Sự tỉnh táo của dư luận trước những thông tin bị bóp méo chính là “lá chắn” quan trọng, giúp bảo vệ niềm tin xã hội và sự ổn định – nền tảng cho phát triển bền vững của đất nước.

Thực tế sinh động cho thấy, các nghị quyết của Quốc hội, nghị định của Chính phủ thời gian qua đều hướng tới tháo gỡ điểm nghẽn, nâng cao hiệu lực quản lý, phục vụ người dân tốt hơn, đồng thời bảo đảm an sinh xã hội, có lộ trình và giải pháp đi kèm. Việc cố tình “bẻ cong” chính sách là thủ đoạn kích động tâm lý bất mãn, rất cần được cảnh giác.

Luận điệu thứ tư: So sánh phiến diện, cổ súy mô hình xa lạ

e0365c9ba8e827b67ef95-17654389130221239502009.jpg
Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước tham dự Hội nghị tổng kết công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Một thủ đoạn quen thuộc khác trên không gian mạng là việc so sánh phiến diện Việt Nam với một số quốc gia khác, từ đó cổ súy những mô hình chính trị – kinh tế xa lạ, không xuất phát từ điều kiện lịch sử, văn hóa và thực tiễn của đất nước. Các đối tượng này thường chỉ chọn lọc những lát cắt có lợi cho lập luận của mình, tuyệt đối hóa một vài chỉ số bề nổi, rồi vội vàng kết luận rằng Việt Nam “chậm phát triển” hay “đi sai con đường”.

Cách so sánh ấy cố tình bỏ qua sự khác biệt về xuất phát điểm, quy mô dân số, trình độ phát triển, bối cảnh địa – chính trị và lịch sử chiến tranh kéo dài mà Việt Nam đã trải qua. Đó không phải là so sánh khoa học, càng không phải là phản biện nghiêm túc, mà là sự ngụy biện nhằm đánh tráo bối cảnh, áp đặt khuôn mẫu.

Nguy hiểm hơn, từ những so sánh lệch lạc ấy, một số luận điệu đi xa hơn khi cổ súy những mô hình xa lạ, coi đó như “công thức chung” cho mọi quốc gia. Họ phớt lờ thực tế rằng nhiều quốc gia áp dụng máy móc những mô hình không phù hợp đã rơi vào bất ổn chính trị, xung đột xã hội kéo dài, đời sống người dân bị đảo lộn, trong khi tăng trưởng và an sinh không hề được cải thiện.

Thực tiễn thế giới hôm nay cho thấy, không có mô hình phát triển nào là hoàn hảo và có thể sao chép nguyên xi. Con đường Việt Nam lựa chọn là con đường phù hợp với điều kiện lịch sử, văn hóa, truyền thống và nguyện vọng của Nhân dân, đặt ổn định chính trị, độc lập, tự chủ và phát triển bền vững lên hàng đầu. Chính sự lựa chọn đó đã giúp đất nước giữ vững hòa bình, vượt qua nhiều cú sốc bên ngoài và từng bước nâng cao đời sống người dân.

Việc so sánh phiến diện để phủ nhận con đường mà Việt Nam đang đi không chỉ thiếu cơ sở khoa học, mà còn tiềm ẩn nguy cơ làm lệch lạc nhận thức xã hội. Trước những luận điệu ấy, điều cần thiết không phải là chạy theo những “mô hình hào nhoáng”, mà là nhìn thẳng vào thực tiễn Việt Nam, tôn trọng sự thật và giá trị ổn định – điều mà không ít quốc gia trên thế giới đang phải đánh đổi bằng bất ổn và xung đột.

Đoàn kết – câu trả lời rõ ràng nhất trước mọi âm mưu chia rẽ

Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh: Đoàn kết là truyền thống quý báu, là sức mạnh vô địch của dân tộc Việt Nam; đồng thời yêu cầu tăng cường đồng thuận xã hội, giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng, kiên quyết đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch.

Trong bối cảnh hiện nay, đoàn kết không chỉ là khẩu hiệu, mà là sự tỉnh táo trước thông tin xấu độc, là thái độ dứt khoát không tiếp tay lan truyền tin đồn thất thiệt, là trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng bằng lý lẽ, bằng sự thật.

Người dân Việt Nam yêu nước, yêu hòa bình, không chấp nhận bị lôi kéo vào vòng xoáy nghi ngờ và chia rẽ. Cuộc sống hòa bình, ổn định mà chúng ta đang có hôm nay không phải là điều hiển nhiên. Đó là thành quả của nhiều thế hệ hy sinh, của sự lãnh đạo đúng đắn và bản lĩnh của Đảng, của sự đồng lòng của nhân dân. Trước thềm Đại hội XIV, việc nhận diện rõ từng luận điệu sai trái, phản bác kịp thời và thuyết phục chính là góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội, bảo vệ thành quả cách mạng.

Lịch sử đã chứng minh và thực tiễn hôm nay tiếp tục khẳng định: khi lòng dân yên, khi niềm tin được củng cố, không một thế lực nào có thể làm lung lay Việt Nam. Đó chính là câu trả lời mạnh mẽ và thuyết phục nhất trước mọi âm mưu chống phá hôm nay.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: