Mạng xã hội và cơn nghiện thị phi - Khi cảm xúc bị dẫn dắt bởi drama

Bài liên quan

Giới trẻ và nỗi sợ 'lạc hậu' trên mạng xã hội: Bắt kịp xu hướng, bỏ lỡ giá trị?

1. Mạng xã hội từng là nơi chia sẻ thông tin, kết nối cảm xúc giờ đây đang dần trở thành một sân khấu hỗn loạn, nơi “ai lắm drama hơn thì thắng”. Ở đó, công chúng không còn là người xem thụ động, mà trở thành cổ động viên, giám khảo, thậm chí là… người kết án.

mang xa hoi va con nghien thi phi khi cam xuc bi dan dat boi drama hinh 1

Nhiều bạn trẻ thức xuyên đêm để xem các lisvestream hay những nội dung độc hại trên mạng xã hội - Ảnh: Thomas F.K

Không ít bạn trẻ thức xuyên đêm không vì học bài, sáng tạo hay đam mê, mà để nuốt từng dòng trạng thái, từng ánh mắt đỏ hoe, rồi phán xét như thể mình là thẩm phán đạo đức. Một niềm khoái cảm méo mó nảy sinh từ việc thấy ai đó “bẽ mặt công khai”. Đó không còn là giải trí mà là nghiện thị phi.

Không phải ai đang sai, ai đang đúng. Cũng không chỉ là những cú chửi, những cuộc đấu tố trực tuyến. Mà là một nền văn hóa đang bị bẻ cong, nơi giới trẻ học cách phán xét trước khi hiểu, cười trên nỗi đau người khác như một thú tiêu khiển, và đánh mất khả năng cảm nhận sự thật như nó vốn có.

Một buổi livestream nửa đêm, hơn một triệu người xem cùng lúc. Người ta bật mí, soi từng ánh mắt, từng biểu cảm, tua lại từng câu chữ để mổ xẻ - như một trận bóng gay cấn không hồi còi. Chỉ khác, trận này chẳng có trọng tài. Và người chơi thì có thể bị đẩy vào đường cùng bằng ngôn từ.

Không còn là “giải trí”, mạng xã hội đang trở thành một đấu trường mà khán giả cũng chính là người hành hình. Những chiếc điện thoại sáng rực lúc 2 giờ sáng, không phải để đọc sách hay học kỹ năng mới, mà để hóng xem “ai lộ clip”, “ai bị bóc phốt”.

Chúng ta đang thức, nhưng không còn tỉnh.

2. Có một dạng nghiện đang lớn dần trong im lặng – nghiện drama. Cảm giác “biết chuyện sớm nhất”, được “hóng hớt tận gốc”, được “cười vào mặt người khác” là những liều dopamine dễ gây nghiện không kém gì thuốc lá.

Giới trẻ ngày càng phản xạ theo mô thức: tin đồn -> phản ứng -> phán xét - bỏ qua mất khâu quan trọng nhất: hiểu chuyện. Họ học được cách “cancel” ai đó, nhưng không được dạy cách kiểm chứng hoặc đặt mình vào vị trí người khác.

Và khi sống trong một chuỗi ngày cảm xúc bị điều khiển bởi thị phi, nhận thức tự nhiên cũng bị bóp méo. Họ tưởng sự thật là điều gì đó được vote (bình chọn) bằng lượt xem, chứ không phải được tìm ra bằng tư duy phản biện.

Không phải vô tình mà giới trẻ ngày nay ngày càng dễ stress, mệt mỏi, thậm chí… mất phương hướng. Họ không hiểu vì sao mình tiêu cực, nhưng mỗi ngày vẫn tiêu thụ hàng giờ đồng hồ drama online (thị phi trên mạng internet), toxic content (nội dung độc hại) và tranh cãi vô hồi.

Bởi vì, mỗi đêm, họ đều “bị cuốn vào” những câu chuyện không thuộc về mình, nhưng để lại dư chấn như thể mình vừa sống trong nó. Họ cảm thấy cần phải bênh ai đó, ghét ai đó, dằn mặt ai đó. Và sáng hôm sau, tỉnh dậy mệt nhoài trong một cơ thể chưa kịp hồi phục.

Thực chất, cảm xúc đó đang bị hack (điều khiển). Khi phản ứng liên tục với drama, não bộ bị lập trình để chỉ thích sự giật gân, nỗi đau người khác hay trò hạ bệ. Điều đáng sợ nhất là: người ta không còn phân biệt được đâu là sự thật, đâu là dàn dựng vì thứ gì đủ “drama” thì sẽ được mặc định là “có giá trị”.

Dần dà, sự kiệt quệ tinh thần trở thành mặc định. Họ mất hứng với học hành, công việc, thậm chí cả các mối quan hệ thật ngoài đời, bởi mọi sự quan tâm đã bị tiêu tốn trong những vở kịch không có thật.

3. Thật đáng tiếc, ở một thời đại mà tri thức nằm ngay trong tầm tay – chỉ một cú chạm – chúng ta lại dễ bị cuốn vào những thứ khiến đầu óc càng rối loạn. Giữa biển scandal và livestream bóc phốt, những nội dung mang giá trị tri thức như kỹ năng sống, tâm lý học, tài chính cá nhân hay tư duy phản biện... ngày càng bị lép vế. Một video dạy cách quản lý tài chính được 3.000 lượt xem. Nhưng một clip “bóc phốt người yêu cũ” thì 3 triệu view.

Điều này không phải lỗi của giới trẻ. Không phải người trẻ không muốn học. Nhưng thuật toán, môi trường và guồng quay xã hội đang khiến tri thức mất đi độ hấp dẫn cần thiết. Những người tử tế, chia sẻ có chiều sâu, thường bị “chìm” dưới biển ồn ào của sự giật gân.

Và, khi những người lan toả tri thức không có spotlight (nổi bật), còn những người nói xàm được tôn vinh, thì định hướng xã hội tự nó sẽ trôi dạt theo hướng lệch lạc.

Sự thật là, nếu không xây nền từ bây giờ, thì thế hệ kế tiếp sẽ lớn lên bằng meme (hình ảnh, video hài hước), reaction (phản ứng) và phán xét. Không chỉ người xem, mà cả người tạo nội dung cũng bị cuốn vào guồng xoáy ấy. Càng nhiều người chạy theo “view bằng mọi giá”, càng nhiều nhân vật công khai đời tư, dựng drama để đổi lấy viral (lan truyền).

Rồi đến khi niềm tin công chúng sụp đổ, họ quay sang nói mình là “nạn nhân” của mạng xã hội.

Câu hỏi đặt ra là: Liệu chúng ta – cả người xem và người làm nội dung – có đang đồng loã tiếp tay cho sự xuống cấp về mặt nhận thức không?

Không cần nghiêm trọng hoá mọi thứ nhưng cần sự chủ động. Cần nhiều hơn những KOL (người dẫn dắt), influencer (người ảnh hưởng) dám nói về tư duy, cảm xúc, kỹ năng. Cần những nền tảng giáo dục sáng tạo, hấp dẫn nhưng vẫn dựa trên giá trị thật. Cần người trẻ được truyền cảm hứng để học cách làm chủ cảm xúc, thay vì bị dắt mũi bởi nó.

Không phải ai cũng cần thành học giả. Nhưng mỗi người trẻ cần được tiếp xúc với giá trị thật nhiều hơn: Biết cách phân biệt tin giả – tin thật. Biết cảm thông thay vì phán xét. Biết chọn lọc nội dung nuôi dưỡng cảm xúc và tư duy.

Muốn vậy, chúng ta cần một nền văn hoá tri thức có “gu”, có sức lan tỏa, không khô khan, mà gần gũi, nơi những người trẻ thấy rằng học một điều mới, hiểu một góc nhìn sâu sắc cũng thú vị không kém gì “drama nóng sốt”.

Thức xuyên đêm vì deadline, vì đam mê, vì viết code hay đọc sách... không ai phán xét. Nhưng thức xuyên đêm để hóng nỗi đau người khác thì cần được nhìn lại. Không phải vì nó “sai”, mà vì nó khiến ta đánh mất những gì tốt đẹp trong chính mình.

Chúng ta xứng đáng với một môi trường tốt hơn, nơi tri thức không bị lép vế, và cảm xúc con người không bị bóp méo bởi những cú like.

Mỗi lượt xem bạn trao đi là một lá phiếu. Hãy bầu chọn cho những gì bạn muốn thấy nhiều hơn trong thế giới này.

Di Ái

Xem thêm

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Làn sóng phim ngắn AI lan tràn trên mạng xã hội - Quản thế nào?

Làn sóng phim ngắn AI lan tràn trên mạng xã hội - Quản thế nào?

(NB&CL) Nội dung giật gân, những tập phim nối tiếp và lời mời trả phí có thể cuốn người xem vào hàng giờ giải trí, tiêu tiền ngoài dự tính. Rủi ro càng đáng quan tâm khi trẻ em tiếp cận nội dung không phù hợp độ tuổi. Phim ngắn AI đang đặt Việt Nam trước bài toán quản lý cả nội dung, nền tảng phân phối và dòng tiền. Sự phát triển của phim ngắn AI đòi hỏi cách quản lý phù hợp với tốc độ sản xuất và thói quen xem phim trên điện thoại. 

Việc triển khai cấp phát miễn phí SGK cho học sinh phổ thông toàn thành phố không chỉ khẳng định triết lý “lấy con người làm trung tâm” mà còn là bước đột phá lớn để bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục. Ảnh Sở GD&ĐT.

Bài 3: Lấy con người làm trung tâm - “Trái tim” của sự phát triển bền vững

(CLO) Không nằm ở những con số tăng trưởng mang tính định lượng khô khan hay các siêu dự án tỷ USD, thước đo nhân văn và sắc nét nhất cho sự bứt phá của Thành phố Quảng Ninh chính là việc định hình lại tiêu chuẩn sống, biến mỗi người dân thành trung tâm thụ hưởng mọi thành quả của sự phát triển.

Khi AI làm phim, ai chịu trách nhiệm cho một nền văn hóa nội dung bằng máy?

Khi AI làm phim, ai chịu trách nhiệm cho một nền văn hóa nội dung bằng máy?

(CLO) Có những buổi tối, tôi nghe tiếng phim phát ra từ điện thoại của vợ mà phát bực. Ăn cơm xong, cô ấy lại nằm xuống xem những bộ phim ngắn với những nhân vật đẹp đến mức không thật, những câu chuyện quanh đi quẩn lại chuyện phản bội, bị coi thường, lật ngược thân phận rồi trả thù. Hết một đoạn lại “Tập tiếp theo”, và cứ thế câu chuyện kéo dài đến khuya.

Chỉ thị 07-CT/TW: Học Bác để làm tốt hơn việc của hôm nay

Chỉ thị 07-CT/TW: Học Bác để làm tốt hơn việc của hôm nay

(NB&CL) Chỉ thị 07-CT/TW được Bộ Chính trị ban hành ngày 13/7/2026, thay thế Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận 01-KL/TW, đặt việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong bối cảnh phát triển mới. Khi thực tiễn đặt ra những yêu cầu mới, cách học cũng không thể chỉ dừng ở nhận thức hay những việc làm theo khuôn mẫu. Chỉ thị 07-CT/TW chuyển từ “học tập và làm theo” sang “học tập và thực hành” tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, đưa việc học trở về với một câu hỏi rất cụ thể: trước công việc của hôm nay, chúng ta sẽ nghĩ và làm như thế nào?

Tháo điểm “nghẽn”, mở rộng không gian, kiến tạo quốc gia biển mạnh!

Tháo điểm “nghẽn”, mở rộng không gian, kiến tạo quốc gia biển mạnh!

(NB&CL) Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/7/2026 của Hội nghị lần thứ ba, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng và phát triển Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh đặt ra yêu cầu chuyển mạnh tư duy từ khai thác biển sang quản trị biển hiện đại, từ phát triển kinh tế biển theo từng ngành, từng lĩnh vực sang quản trị thống nhất, tổng hợp không gian biển quốc gia. 

Quy định 212: Tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động

Quy định 212: Tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động

(NB&CL) Một nền kỷ luật nghiêm minh không phải để bộ máy co lại trong tâm thế sợ sai. Khi ranh giới giữa đổi mới và vi phạm được xác lập rõ, người có trách nhiệm mới có cơ sở để quyết đoán, dám nhận việc khó và đi đến cùng với quyết định của mình. Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên vi phạm, đặt trong mạch Nghị quyết 24-NQ/TW và yêu cầu mới về quản trị thực thi, vì thế gợi mở một cách nhìn rộng hơn về kỷ luật: tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động.

Tháo điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa

Tháo điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa

(NB&CL) Luật Phát triển công nghiệp văn hóa được kỳ vọng sẽ tạo dựng hành lang pháp lý đồng bộ, toàn diện, tháo gỡ những điểm nghẽn, khơi thông và huy động hiệu quả các nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa; qua đó tạo động lực đưa các giá trị, sản phẩm văn hóa Việt Nam vươn mạnh ra thế giới trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 24-NQ/TW: Gỡ sức ì để cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm

Nghị quyết 24-NQ/TW: Gỡ sức ì để cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm

(NB&CL) Có những việc không khó đến mức không thể làm, nhưng vẫn chậm. Có những điểm nghẽn đã nhìn thấy, nhưng tháo gỡ rất lâu. Việc thuộc thẩm quyền vẫn chờ xin ý kiến, việc đáng lẽ phải quyết lại tiếp tục chuyển lên cấp trên. Trong khi đó, người dân chờ, doanh nghiệp chờ, dự án chờ và nguồn lực cũng chờ. Đằng sau sự chậm trễ ấy đôi khi là tâm lý sợ sai, ngại trách nhiệm, chọn cách an toàn nhất là chưa quyết. Nhưng không hành động cũng có thể làm lỡ cơ hội, kéo dài điểm nghẽn và gây lãng phí nguồn lực. Từ thực tế đó, Nghị quyết 24-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt ra một yêu cầu rõ ràng: cán bộ phải tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, và không thể đứng ngoài trách nhiệm với những việc thuộc thẩm quyền của mình.

Đích đến của đổi mới quản trị là một cuộc sống tốt hơn cho người dân

Đích đến của đổi mới quản trị là một cuộc sống tốt hơn cho người dân

(NB&CL) Một nền quản trị quốc gia có thể được nói đến bằng rất nhiều khái niệm: thể chế, bộ máy, phân cấp, dữ liệu, chuyển đổi số, trách nhiệm giải trình, hiệu lực thực thi… Nhưng nếu phải tìm một câu trả lời giản dị nhất cho câu hỏi đổi mới quản trị để làm gì, có lẽ câu trả lời vẫn nằm ở đời sống của mỗi người dân: họ có được sống tốt hơn, làm việc thuận lợi hơn, được bảo vệ tốt hơn và có thêm niềm tin vào tương lai hay không.

Niềm tin của người dân - thước đo hiệu quả cải cách hành chính

Niềm tin của người dân - thước đo hiệu quả cải cách hành chính

(NB&CL) Mọi cải cách hành chính cuối cùng đều hướng tới mục tiêu củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Nhà nước. Công nghệ có thể rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, trí tuệ nhân tạo hỗ trợ ra quyết định, dữ liệu giúp bộ máy vận hành hiệu quả hơn, nhưng nền quản trị hiện đại chỉ thực sự thành công khi người dân cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và phục vụ. 

Kiến tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại

Kiến tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại

(NB&CL) Một nền quản trị quốc gia hiện đại không thể được tạo nên chỉ bằng một bộ máy tinh gọn hơn hay những nền tảng công nghệ mới. Nó đòi hỏi một nền tảng thể chế đủ khả năng mở đường cho phát triển, một bộ máy đủ năng lực biến chính sách thành kết quả và một hạ tầng dữ liệu đủ sức thay đổi phương thức ra quyết định. 

Từ mùa Thu 1945 đến khát vọng Việt Nam 2045

Từ mùa Thu 1945 đến khát vọng Việt Nam 2045

(NB&CL) Tám mươi mốt năm sau mùa Thu 1945, lịch sử đã đi qua biết bao biến động, nhưng có những giá trị càng qua thời gian càng trở nên bền vững. Đó là khát vọng độc lập, ý chí tự quyết vận mệnh dân tộc, tinh thần tự lực tự cường và niềm tin rằng một đất nước, dù từng ở trong hoàn cảnh khắc nghiệt nhất, vẫn có thể tự mình đứng dậy, lựa chọn con đường đi tới và làm nên tương lai.

Cỡ chữ bài viết: