Việc tử tế - Bông hoa đẹp của thi đua yêu nước

(CLO) Nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2026), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã gặp mặt 100 điển hình tiên tiến trong Chương trình “Việc tử tế” của Đài Truyền hình Việt Nam. Đây không chỉ là hoạt động tôn vinh những con người bình dị mà cao quý, mà còn là dịp để xã hội nhìn lại, trân trọng và lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp đang hiện hữu trong đời sống hằng ngày.

100 tấm gương được tuyên dương lần này đến từ khắp mọi miền Tổ quốc. Đó là những thầy giáo, cô giáo dành cả cuộc đời gieo chữ cho trẻ em vùng sâu, vùng xa, trẻ em cơ nhỡ; là những sẵn sàng hiến tặng tài sản, đất đai xây trường học; tự nguyện chăm sóc người già neo đơn, người khuyết tật, nạn nhân chất độc da cam; lặng lẽ chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ, nhiều lần hiến máu cứu người; là những cá nhân, tập thể âm thầm giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn mà không mong được biết đến hay ghi nhận.

Mỗi người một hoàn cảnh, một công việc khác nhau, nhưng ở họ đều có điểm chung là lòng nhân ái, sự sẻ chia và tinh thần trách nhiệm đối với cộng đồng. Bao nhiêu con người là bấy nhiêu câu chuyện cảm động về nghĩa đồng bào, về tình người, về những điều tử tế vẫn đang được vun đắp mỗi ngày. Những việc làm ấy khiến chúng ta nhận ra rằng giữa bộn bề cuộc sống, những giá trị tốt đẹp vẫn luôn hiện hữu, vẫn đang âm thầm lan tỏa trên khắp mọi miền đất nước.

package-media-87676310477590132523417.png
z7920355253048-49f09a0d553ea14b208f97f7a2bbeb33-55836945206599701464125.jpg
Các đại biểu của Việc tử tế chia sẻ trong buổi gặp mặt thân mật 100 đại biểu trong chương trình “Việc tử tế” của Đài Truyền hình Việt Nam tại Phủ Chủ tịch, sáng 10/6. Ảnh: VTV

Đó chính là sự tiếp nối sinh động của truyền thống “lá lành đùm lá rách”, “thương người như thể thương thân” đã trở thành cốt cách văn hóa của dân tộc Việt Nam qua hàng nghìn năm lịch sử.

Tuy nhiên, làm việc thiện, sống vì cộng đồng chưa bao giờ là điều dễ dàng. Không phải cứ muốn là có thể làm được. Trên hành trình ấy có biết bao khó khăn, thử thách, thậm chí cả những hoài nghi, điều tiếng và sự hiểu lầm.

Thực tế cho thấy đã có không ít tổ chức, nhóm thiện nguyện được thành lập rồi tan rã. Có những người đến với công việc thiện nguyện bằng sự hứng khởi nhất thời, chạy theo phong trào. Cũng có những trường hợp lợi dụng hoạt động từ thiện để đánh bóng tên tuổi, trục lợi cá nhân hoặc tạo dựng hình ảnh. Những biểu hiện tiêu cực đó không chỉ làm méo mó ý nghĩa của hoạt động thiện nguyện mà còn làm tổn thương niềm tin của xã hội.

Bởi vậy, để bền bỉ đi trên con đường phụng sự cộng đồng, nếu không có bản lĩnh, không có sự kiên trì và nhất là không xuất phát từ cái tâm trong sáng thì rất dễ nản lòng trước những lời dị nghị. Đâu đó vẫn có người buông lời: “Từ thiện làm gì, chỉ là mượn hoa cúng Phật”, “Ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng”, hay “Ốc còn chẳng mang nổi mình ốc, lại còn đòi mang cọc cho rêu”… Những câu nói ấy tưởng như vô tình nhưng đôi khi có thể làm chùn bước những người đang cố gắng giúp đỡ người khác.

Thế nhưng, điều đáng quý là trong cuộc sống vẫn có rất nhiều người không vì thế mà dừng lại. Có những người cuộc sống còn nhiều khó khăn, vẫn phải chật vật mưu sinh từng ngày nhưng sẵn sàng nhường cơm sẻ áo cho những người kém may mắn hơn mình. Có những người dành gần như toàn bộ thời gian, công sức và tài sản để chăm lo cho người khác. Có người bị gọi là “khùng”, là “điên” chỉ vì dành quá nhiều tâm huyết cho những việc “không phải của mình”, nhưng chính những con người ấy lại đang làm nên những điều tốt đẹp cho xã hội.

Nói như vậy để thấy rằng những người luôn đau đáu với những việc “của thiên hạ” trước hết và chủ yếu xuất phát từ tình yêu thương đồng loại. Họ giúp đỡ những người gặp hoạn nạn, những mảnh đời bất hạnh, những hoàn cảnh éo le không phải vì danh tiếng hay lợi ích cá nhân, mà đơn giản bởi họ không thể làm ngơ trước nỗi đau của người khác.

Với động cơ trong sáng ấy, phần lớn những người làm thiện nguyện đều rất đỗi khiêm nhường. Họ không cần người được giúp đỡ biết mình là ai, ở đâu hay có địa vị xã hội như thế nào. Nhiều người luôn từ chối xuất hiện trên báo chí, truyền thông. Chính sự thầm lặng ấy càng làm cho lòng tốt trở nên chân thật và đáng trân trọng hơn.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã chia sẻ: “Đảng, Nhà nước và Nhân dân luôn trân trọng những việc làm cao đẹp của các bác, các anh, các chị, các cháu. Có những việc làm chưa được ghi nhận đầy đủ, có những hy sinh chưa được nhiều người biết đến, có những khó khăn các đồng chí âm thầm vượt qua. Nhưng chính sự âm thầm ấy làm nên vẻ đẹp sâu sắc của lòng tốt con người, của xã hội…”. Đây không chỉ là sự ghi nhận đối với những tấm gương tiêu biểu được tôn vinh, mà còn là sự khẳng định giá trị của lòng nhân ái trong đời sống xã hội hôm nay.

images.jpg

Lòng tốt đôi khi giản dị như vậy. Đó có thể chỉ là một bữa cơm dành cho người nghèo, một đơn vị máu hiến tặng cho người bệnh, một suất học bổng giúp học sinh không phải bỏ học giữa chừng, hay đơn giản là một sự sẻ chia đúng lúc với người đang gặp khó khăn. Những điều tưởng như nhỏ bé ấy lại có sức mạnh làm thay đổi cuộc sống của một con người, thắp lên niềm tin và hy vọng cho nhiều số phận.

Mỗi khi đất nước đối mặt với thiên tai, dịch bệnh hay những khó khăn, thử thách, chúng ta lại càng thấy rõ sức mạnh của tinh thần tương thân tương ái. Chính lòng nhân ái, sự yêu thương và sẻ chia đã tạo nên sức mạnh đoàn kết dân tộc, giúp chúng ta vượt qua gian khó, chiến thắng nghịch cảnh và viết nên những câu chuyện đẹp về tình người Việt Nam.

Mỗi người dân đều là một phần của giá trị ấy. Mỗi việc tốt được thực hiện hôm nay sẽ góp thêm một viên gạch xây dựng nền tảng đạo đức xã hội. Mỗi hành động nhân ái sẽ góp phần nuôi dưỡng lòng nhân văn, lan tỏa điều tốt đẹp và làm cho cuộc sống trở nên đáng sống hơn.

Không chỉ biết yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau, chúng ta còn phải cùng nhau đấu tranh với cái xấu, cái ác, với sự vô cảm và ích kỷ; cùng nhau bảo vệ điều đúng đắn, xây dựng cái đẹp, nhân lên những giá trị tích cực trong xã hội.

Hãy thử hình dung, nếu mỗi người đều sẵn sàng chìa bàn tay giúp đỡ người gặp khó khăn, hoạn nạn thì xã hội này sẽ tốt đẹp biết bao. Ngược lại, nếu xã hội thiếu vắng những người sẵn sàng “ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng”, thiếu những người dám sống vì người khác, thì sự vô cảm sẽ có cơ hội lan rộng và những nỗi đau của đồng loại sẽ dễ dàng bị bỏ quên.

Đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới với những thời cơ và vận hội lớn lao. Nhưng cội nguồn của mọi sức mạnh vẫn là con người. Từ những chiến sĩ nơi tuyến đầu bảo vệ Tổ quốc, những nhà khoa học trong phòng thí nghiệm, những công nhân trên công trường, những nông dân trên đồng ruộng đến những con người bình dị được tôn vinh trong Chương trình “Việc tử tế”, tất cả đều đang góp phần viết tiếp truyền thống thi đua yêu nước bằng những hành động cụ thể, thiết thực và đầy trách nhiệm. Đó là giá trị bền vững làm nên bản sắc của dân tộc Việt Nam.

Mỗi việc tử tế được lan tỏa sẽ tạo nên nhiều việc tử tế hơn. Mỗi tấm gương sáng được tôn vinh sẽ truyền cảm hứng cho nhiều người khác cùng hành động vì cộng đồng. Đó cũng chính là cách thiết thực nhất để tiếp nối tinh thần thi đua ái quốc mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khởi xướng cách đây 78 năm.

Vậy thì, xin đừng ngại khi giúp đỡ người khác. Xin đừng ngại khi sống tử tế. Và cũng xin đừng ngại khi làm một việc có ích cho đời. Bởi biết đâu, từ một việc tốt nhỏ bé hôm nay sẽ góp phần làm cho xã hội ngày mai trở nên tốt đẹp hơn, nhân văn hơn và hạnh phúc hơn.

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: